Schlagwort: Kündigung

Die Kündigung eines Arbeitnehmers – und damit die Beendigung seines bestehenden Arbeitsverhältnisses – ist als besonders unangenehme Situation anzusehen; daher ist das Kündigungsgespräch möglichst sachlich und ruhig zu gestalten und der Arbeitnehmer über die Hintergründe der Entlassung aufzuklären.

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Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einigen, braucht es einen Aufhebungsvertrag. Alle Infos hierzu.
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