Gespräch, Abmahnung oder Kündigung: Wie gehe ich mit Low Performern um?
![Ein Low Performer schläft auf der Arbeit. Was ist da zu tun?]()
Kurz mal eine Pause einlegen und danach geht's weiter? In der Regel geht natürlich klar - doch das das sollte nicht zur Gewohnheit werden. Mitarbeiter, die auf Dauer eine vergleichsweise besonders geringe Leistung bei der Arbeit erbringen, nennt man auch…
Felix Schneider25. April 2025
thanks for sharing
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