Eine Mitarbeiterführung der Vorgesetzten, die darauf abzielt, Konfliktpotenzial zu vermeiden, ist insofern wichtig, da ohne dieser, Konflikte das Arbeitsklima belasten können. Und dies wirkt sich wiederum kontraproduktiv auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen aus.
Spannender Überblick zur aktuellen Entwicklung der Mercedes-Benz Aktie! Gerade die Kombination aus Momentum, KGV und langfristigen Trenddaten zeigt gut, wie…
Guter Überblick, vor allem mit Blick auf den Mittelstand. Aus meiner Erfahrung scheitern KI-ERP-Projekte weniger an der Technik, sondern an…
Sehr interessanter und gut strukturierter Beitrag zur aktuellen Entwicklung der TUI-Aktie! Besonders die Kombination aus Trendanalyse, Momentum-Werten und fundamentalen Kennzahlen…