Schlagwort: Mitarbeiterführung

Eine Mitarbeiterführung der Vorgesetzten, die darauf abzielt, Konfliktpotenzial zu vermeiden, ist insofern wichtig, da ohne dieser, Konflikte das Arbeitsklima belasten können. Und dies wirkt sich wiederum kontraproduktiv auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen aus.

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Viele Studien weisen darauf hin, dass sich jeder zweite Mitarbeiter für unterbezahlt hält. Aber was wünscht sich der Arbeitnehmer von heute?