Schlagwort: Feedback

In Jahresgesprächen sind betroffene Mitarbeiter häufig enormem Stress ausgesetzt. Hier erfährst du, wie du Feedback konstruktiv gestaltest.

Hart aber fair: Hier erhältst du Tipps und Tricks wie du als guter Unternehmer ein Kritikgespräch geschickt & professionell angehst.

Hast du Angst davor Probleme vor Führungspersonen anzusprechen? Wie beide Seiten von konstruktiver Kritik profitieren, erfährst du hier.

Aus Fehlern lernen, sagen die Führungskräfte. Gleichzeitig klagen die Mitarbeiter, dass bei Fehlern Sanktionen drohen. Wie managt man also den Umgang mit Fehlern?

Kritikgespräche gehören zum Alltag einer Führungskraft. Wie kannst du heikle Botschaften souverän überbringen? 5 Tipps dazu in diesem Artikel.

Du willst deinen Mitarbeitern mal so richtig den Tag vermiesen? Feedback ahoi! Achtung, dieser Artikel kann Spuren von Ironie enthalten.

Feedback geben und bekommen ist sehr wichtig, wenn auch nicht leicht. Unsere besten Tipps, um konstruktive Kritik zu üben & damit umzugehen.

Kritikfähig zu sein, bedeutet sachlich formulierte Kritik anzunehmen und aushalten zu können. 11 Tipps, um richtig mit Kritik umzugehen.

In immer mehr Unternehmen entscheiden Systeme Künstlicher Intelligenz über die Einstellung und Karriere der Mitarbeiter. Was bedeutet das für deine Firma?

Von ihrer Führungskraft erwarten junge Mitarbeiter das Gleiche wie von einem Online-Game: Lob und Kritik, aber bitte möglichst sofort!