Schlagwort: Feedback

Sowohl in Kunden- als auch in Mitarbeitergesprächen ist Fingerspitzengefühl gefragt. Ein paar Vorschläge für die Praxis gibt's im Artikel.

Wie lässt sich Feedback im Gespräch mit Mitarbeitern richtig verpacken, sodass Motivation und keine Demotivation im Unternehmen entsteht?

Das Feedback deiner Mitarbeiter solltest du nicht unterschätzen, sondern nutzen, um Veränderungen zu initiieren und dein Unternehmen voranzubringen.

Kritik bei der Arbeit ist oft schwer zu verdauen, aber sie kann auch ein Geschenk sein. Erhalte 5 Wege, wie du mit Kritik richtig umgehst.

Bist du umgeben von Ja-Sagern? Ehrliches Feedback bringt das Unternehmen voran. Drei Gründe, wieso Chefs Kritik zulassen & vertragen sollten.

Internet-Trolle und enttäuschte Kunden: Eine Herausforderung für Unternehmen. Wir zeigen dir, wie du richtig auf negative Kritik reagierst.

In Jahresgesprächen sind betroffene Mitarbeiter häufig enormem Stress ausgesetzt. Hier erfährst du, wie du Feedback konstruktiv gestaltest.

Hart aber fair: Hier erhältst du Tipps und Tricks wie du als guter Unternehmer ein Kritikgespräch geschickt & professionell angehst.

Hast du Angst davor Probleme vor Führungspersonen anzusprechen? Wie beide Seiten von konstruktiver Kritik profitieren, erfährst du hier.

Aus Fehlern lernen, sagen die Führungskräfte. Gleichzeitig klagen die Mitarbeiter, dass bei Fehlern Sanktionen drohen. Wie managt man also den Umgang mit Fehlern?