Schlagwort: Feedback

Fragen mit Fokus: Praxistipps für Kunden- und Mitarbeitergespräche

Fragen mit Fokus: Praxistipps für Kunden- und Mitarbeitergespräche

Sowohl in Kunden- als auch in Mitarbeitergesprächen ist Fingerspitzengefühl gefragt. Ein paar Vorschläge für die Praxis gibt's im Artikel.
Feedback-Gespräch im Unternehmen richtig führen: 3 Tipps

Feedback-Gespräch im Unternehmen richtig führen: 3 Tipps

Wie lässt sich Feedback im Gespräch mit Mitarbeitern richtig verpacken, sodass Motivation und keine Demotivation im Unternehmen entsteht?
Mitarbeiterbefragung: Nutze das Feedback deiner Mitarbeiter! [+Checkliste]

Mitarbeiterbefragung: Nutze das Feedback deiner Mitarbeiter! [+Checkliste]

Das Feedback deiner Mitarbeiter solltest du nicht unterschätzen, sondern nutzen, um Veränderungen zu initiieren und dein Unternehmen voranzubringen.
Kritik am Arbeitsplatz: 5 gesunde Umgangsmöglichkeiten

Kritik am Arbeitsplatz: 5 gesunde Umgangsmöglichkeiten

Kritik bei der Arbeit ist oft schwer zu verdauen, aber sie kann auch ein Geschenk sein. Erhalte 5 Wege, wie du mit Kritik richtig umgehst.
Warum Kritiker gut für Chefs sind

Warum Kritiker gut für Chefs sind

Bist du umgeben von Ja-Sagern? Ehrliches Feedback bringt das Unternehmen voran. Drei Gründe, wieso Chefs Kritik zulassen & vertragen sollten.

Social-Media-Kritik: So gehst du richtig mit negativen Kommentaren um

Internet-Trolle und enttäuschte Kunden: Eine Herausforderung für Unternehmen. Wir zeigen dir, wie du richtig auf negative Kritik reagierst.
Feedback im Jahresgespräch richtig verpacken: Tipps und Tricks

Feedback im Jahresgespräch richtig verpacken: Tipps und Tricks

In Jahresgesprächen sind betroffene Mitarbeiter häufig enormem Stress ausgesetzt. Hier erfährst du, wie du Feedback konstruktiv gestaltest.
Kritikgespräch mit einem Underperformer führen: So geht's!

Kritikgespräch mit einem Underperformer führen: So geht’s

Hart aber fair: Hier erhältst du Tipps und Tricks wie du als guter Unternehmer ein Kritikgespräch geschickt & professionell angehst.
Problem? Gelöst! 4 Tipps um konstruktive Kritik am Chef zu üben

4 Tipps, um konstruktive Kritik am Chef zu üben

Hast du Angst davor Probleme vor Führungspersonen anzusprechen? Wie beide Seiten von konstruktiver Kritik profitieren, erfährst du hier.
Wie Unternehmen sinnvoll mit Fehlern umgehen können

Wie Unternehmen sinnvoll mit Fehlern umgehen können [+Studie]

Aus Fehlern lernen, sagen die Führungskräfte. Gleichzeitig klagen die Mitarbeiter, dass bei Fehlern Sanktionen drohen. Wie managt man also den Umgang mit Fehlern?