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Dr. Patrick Fritz

Dr. Patrick Fritz ist Geschäftsführender Gesellschafter der FRITZ KG. Dozent an diversen Hochschulen. Dissertation an der Universität Innsbruck bei Prof. Dr. Hans Mühlbacher am Institut für Strategisches Management und Marketing. Studium der Betriebswirtschaft, anschließend wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungszentrum für Produkt-und Prozessengineering der FH Vorarlberg. Seit über 10 Jahren in der Führungskräfteentwicklung tätig. Der führende Spezialist für Führungskräfte-Feedback.

Feedback-Gespräch im Unternehmen richtig führen: 3 Tipps

Management

Warum Feedback für eine Führungskraft so wichtig ist

Du stehst als Führungskraft vor einer komplexen Entscheidung? Darum ist Feedback von anderen auch für eine Führungskraft entscheidend!

Dr. Patrick Fritz14. Juni 2021

Management

Formen geht vor Performen – 4 Phasen der Teamentwicklung

Eine Gruppe muss bestimmte Phasen durchlaufen, damit sich ein funktionierendes Team entwickelt. Wird eine Phase übersprungen, kann das fatale Folgen haben.

Dr. Patrick Fritz9. März 2020

Management

Die Change-Kurve: So steuern Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen!

Wenn sich etwas verändert, durchläuft man bestimmte Phasen. Diese helfen Chefs dabei, Veränderungen im Unternehmen besser zu steuern und verstehen.

Dr. Patrick Fritz8. Mai 2013

john doe zu Globalfoundries Aktie am 18.06.25: Wann steigt sie wieder? | Aktien-News heute und Kurs zu Globalfoundries (FRA: 76J)
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Franco zu 3D-Visualisierung als High-Tech-Lösung der Produktvorstellung
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