Schlagwort: Feedback

Wie Unternehmen sinnvoll mit Fehlern umgehen können

Wie Unternehmen sinnvoll mit Fehlern umgehen können [+Studie]

Aus Fehlern lernen, sagen die Führungskräfte. Gleichzeitig klagen die Mitarbeiter, dass bei Fehlern Sanktionen drohen. Wie managt man also den Umgang mit Fehlern?
Teambuilding

5 Tipps, um souverän Kritik zu üben

Kritikgespräche gehören zum Alltag einer Führungskraft. Wie kannst du heikle Botschaften souverän überbringen? 5 Tipps dazu in diesem Artikel.
Der Feedback-GAU: So geht dein Mitarbeiter in die Luft [Achtung, Ironie im Anflug!]

Der Feedback-GAU: So geht dein Mitarbeiter in die Luft

Du willst deinen Mitarbeitern mal so richtig den Tag vermiesen? Feedback ahoi! Achtung, dieser Artikel kann Spuren von Ironie enthalten.
Feedback-Regeln: Was muss beachtet werden?

Feedback geben: Mit diesen Regeln machst du es richtig [+Infografiken]

Feedback geben und bekommen ist sehr wichtig, wenn auch nicht leicht. Unsere besten Tipps, um konstruktive Kritik zu üben & damit umzugehen.
Kritik am Arbeitsplatz: 5 gesunde Umgangsmöglichkeiten

11 Tipps zum richtigen Umgang mit Kritik

Kritikfähig zu sein, bedeutet sachlich formulierte Kritik anzunehmen und aushalten zu können. 11 Tipps, um richtig mit Kritik umzugehen.
Wenn Algorithmen über Personal & Karriere entscheiden

Wenn Algorithmen über Personal & Karriere entscheiden

In immer mehr Unternehmen entscheiden Systeme Künstlicher Intelligenz über die Einstellung und Karriere der Mitarbeiter. Was bedeutet das für deine Firma?
5 Tipps zur Kundengewinnung mit Online-Mitteilungen!

Feedback & Scheitern: So gewinnst du junge Kunden und Mitarbeiter!

Von ihrer Führungskraft erwarten junge Mitarbeiter das Gleiche wie von einem Online-Game: Lob und Kritik, aber bitte möglichst sofort!
Rückkehrgespräche: Wiedereingliederung in die Firma nach einer Krankheit

Rückkehrgespräche: Wiedereingliederung in die Firma nach einer Krankheit

Nach langer Krankheit müssen Mitarbeiter in die Firma reintegriert werden. Als Führungskraft sollten Sie sich auf ein Gespräch vorbereiten.
Kunden-Feedback: schnell & einfach! Startup-Interview mit Lars van Wieren

Kunden-Feedback: schnell & einfach! Startup-Interview mit Lars van Wieren

Ewig lange Umfragen? Das nervt! Doch Kunden-Feedback ist unglaublich wichtig. Lars van Wieren erzählt uns im Interview, worauf es dabei ankommt.
Machen statt Meeten! 3 Tipps zur Umsetzungssteigerung!

Machen statt Meeten! 3 Tipps zur Umsetzungssteigerung!

Projekte werden bei Ihnen kaum umgesetzt? Steigern Sie den Umsetzungsgrad in Ihrem Unternehmen mit diesen 3 Tipps!