Schlagwort: Feedback
4 Tipps, um konstruktive Kritik am Chef zu üben
Hast du Angst davor Probleme vor Führungspersonen anzusprechen? Wie beide Seiten von konstruktiver Kritik profitieren, erfährst du hier.
Wie Unternehmen sinnvoll mit Fehlern umgehen können [+Studie]
Aus Fehlern lernen, sagen die Führungskräfte. Gleichzeitig klagen die Mitarbeiter, dass bei Fehlern Sanktionen drohen. Wie managt man also den Umgang mit Fehlern?
5 Tipps, um souverän Kritik zu üben
Kritikgespräche gehören zum Alltag einer Führungskraft. Wie kannst du heikle Botschaften souverän überbringen? 5 Tipps dazu in diesem Artikel.
![Der Feedback-GAU: So geht dein Mitarbeiter in die Luft [Achtung, Ironie im Anflug!]](https://unternehmer.de/wp-content/uploads/2016/09/feedback-gau-feedbackgespraech.jpg "Der Feedback-GAU: So geht dein Mitarbeiter in die Luft")
Der Feedback-GAU: So geht dein Mitarbeiter in die Luft
Du willst deinen Mitarbeitern mal so richtig den Tag vermiesen? Feedback ahoi! Achtung, dieser Artikel kann Spuren von Ironie enthalten.
Feedback geben: Mit diesen Regeln machst du es richtig [+Infografiken]
Feedback geben und bekommen ist sehr wichtig, wenn auch nicht leicht. Unsere besten Tipps, um konstruktive Kritik zu üben & damit umzugehen.
11 Tipps zum richtigen Umgang mit Kritik
Kritikfähig zu sein, bedeutet sachlich formulierte Kritik anzunehmen und aushalten zu können. 11 Tipps, um richtig mit Kritik umzugehen.
Wenn Algorithmen über Personal & Karriere entscheiden
In immer mehr Unternehmen entscheiden Systeme Künstlicher Intelligenz über die Einstellung und Karriere der Mitarbeiter. Was bedeutet das für deine Firma?
Feedback & Scheitern: So gewinnst du junge Kunden und Mitarbeiter!
Von ihrer Führungskraft erwarten junge Mitarbeiter das Gleiche wie von einem Online-Game: Lob und Kritik, aber bitte möglichst sofort!
Rückkehrgespräche: Wiedereingliederung in die Firma nach einer Krankheit
Nach langer Krankheit müssen Mitarbeiter in die Firma reintegriert werden. Als Führungskraft sollten Sie sich auf ein Gespräch vorbereiten.
Kunden-Feedback: schnell & einfach! Startup-Interview mit Lars van Wieren
Ewig lange Umfragen? Das nervt! Doch Kunden-Feedback ist unglaublich wichtig. Lars van Wieren erzählt uns im Interview, worauf es dabei ankommt.