Management Führungsstil entwickeln: Niemals „everybody´s darling“ sein wollen! Einen Führungsstil zu entwickeln, ist wegweisend für die Karriere. Wer in der neuen Funktion scheitert,…Petra Klein18. Mai 2022
Management Personalentwicklung: 4 Tipps, um Mitarbeiterpotenziale zu fördern Personalentwicklung steigert Mitarbeiterpotenziale! Fördere deine Nachwuchskräfte frühzeitig, um deren Führungskompetenzen auszubilden.Petra Klein20. August 2021
Management Wachstum im Unternehmen durch Organisation und Struktur Nach einem schnellen Firmenwachstum wird die alte Organisationsstruktur der Größe des Unternehmens nicht mehr gerecht.…Petra Klein30. September 2020
Management 7 Faktoren für eine erfolgreiche Führung in der Produktion Meister nehmen in Produktionsunternehmen eine Schlüsselfunktion ein. Von ihrer Führungsfähigkeit hängt ab, ob Produktivität und…Petra Klein8. Juli 2019
Management Führung mit Enterprise 2.0: Die Vorteile digitaler Kommunikationstools Der Trend zu digitalen Kommunikationsformen stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen.Petra Klein1. Juni 2012
Management Durch Feedback den Führungsstil optimieren Petra Klein erklärt was bei der Anwendung von Rundum-Beurteilungsverfahren wie dem 360-Grad-Feedback im Rahmen der…Petra Klein11. Juli 2011
Management Ausgebrannt sein: Wehret den Anfängen! (Teil II) Führungstrainerin Petra Klein erklärt, was Führungskräfte tun können, um steigende Burnout-Quoten und negative Folgen fürs…Petra Klein6. April 2011
Management Ausgebrannt sein: Wehret den Anfängen! (Teil I) Führungstrainerin Petra Klein erklärt, was Führungskräfte tun können, um steigende Burnout-Quoten und negative Folgen fürs…Petra Klein4. April 2011
Management Die 10 wichtigsten Führungstipps für Chefs in mittelständischen Unternehmen Die Formel ist einfach: Je besser die Führung, desto erfolgreicher das Unternehmen. Doch worauf kommt…Petra Klein28. Juni 2010