Eine Neuorientierung des Unternehmens und der Markenaufbau sollte gut durchdacht sein. Dabei entstehen auch Kosten, die du dabei im Blick haben solltest.
Employer Branding ist in aller Munde. Doch wie kannst du dich als Arbeitgeber attraktiver zeigen? Wie findest du junge und gute Talente und was kannst du tun, damit sie bleiben? Hier findest du einige Tipps für dich und dein Business
Zuerst war es die große Resignation. Jetzt ist Quiet Quitting das Buzzword, was die Unternehmenswelt bewegt. Doch ist die stille Kündigung wirklich etwas, was so viel Beachtung benötigt?
"Ich habe vor Kurzem den Begriff Quiet Quitting kennengelernt, bei dem man nicht direkt seinen Job kündigt, sondern die Idee aufgibt, über sich hinauszuwachsen" - Ein Kommentar von Alyson Krueger
„Idee schlägt Budget" - genau so sieht's in der Realität auch aus. Die folgenden 300 Guerilla Marketing Beispiele werden Sie garantiert vom Hocker reißen!
Die Rekrutierung von Fachkräften wird zum Problem: Im Gegensatz zu bekannten Konzernen können die Hidden Champions nicht auf die Zugkraft von Produktmarken zurückgreifen.
Erfahren Sie, wie man als attraktiver Arbeitgeber eine Bildungs-Infrastruktur ausbauen, vorhandenes Wissen erweitern und Wissenstransfer gewährleisten kann.
Mit der Frage, wie man seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern könne, müssen sich viele Unternehmen „in der Provinz“ befassen, da die meisten (Hoch-)Schulabgänger in die Stadt gehen.
Liebes Unternehmer-Team, danke, dass ihr dieses wichtige Thema in eureem Blog eingebaut habt. Viele sind mit der neuen Version sicherlich…
Liebes Team, danke für diesen wertvollen Beitrag. Ihr klärt sehr gut über Affiliate-Portale auf und macht es dem Leser alles…
very good jon admin. very useful to me mersii