Personal

Einarbeiten neuer Mitarbeiter: Zwei lachende Frauen schauen in den Computer im Büro.

Personal

Ein Leitfaden zum Einarbeiten neuer Mitarbeiter

Welche Faktoren müssen bei einer guten Einarbeitung beachtet werden? So integrierst du schrittweise neue Mitarbeiter erfolgreich ins Team.

Jörg Kolitsch9. Juni 2026

Neue Mitarbeiter einarbeiten: Eine Person im Anzug tippt auf eine digitale Anzeige mit der Aufschrift "ONBOARDING" und mehreren Symbolen.

Personal

Neue Mitarbeiter einarbeiten: Der 30-60-90-Tage-Plan fürs erfolgreiche Onboarding

Optimiere das Onboarding neuer Mitarbeiter mit unserem 30-60-90-Tage-Plan. Steigere die Produktivität und minimiere Fehlstarts im Team!

unternehmer.de5. Juni 2026

Performance-Gespräch: Ein Blatt Papier mit zwei Sprechblasen im Vordergrund und zwei Personen im Hintergrund.

Personal

Performance-Gespräch führen: Ziele, Ablauf und Formulierungen [+ Vorlage]

Professionelle Performance-Gespräche sind der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. Erfahre, wie du Ziele definierst und den Dialog strukturiert gestaltest.

unternehmer.de5. Juni 2026

Teamgeist stärken: Eine Nahaufnahme von Arbeitskollegen, die ihre Hände ineinanderlegen, um den Teamgeist zu stärken.

Personal

Teamgeist stärken: Konkrete Maßnahmen für Führungskräfte statt leerer Phrasen

Stärke den Teamgeist mit praxiserprobten Maßnahmen. So verbesserst du nachhaltig die Teamkultur und vermeidest Kündigungen!

unternehmer.de4. Juni 2026

360-Grad-Feedback: Eine Person zeichnet an einer dunklen Schultafel ein kreisförmiges Diagramm mit dem Text "360 Grad Feedback".

Personal

360-Grad-Feedback: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig! – Teil II

Lesen Sie, was man unter dem 360-Grad-Feedback versteht und wie Sie damit Leistung und Motivation Ihrer Mitarbeiter kontrollieren und steigern können.

Dr. Waldemar Pelz3. Juni 2026

Personal

360-Grad-Feedback: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig! – Teil I

Alles Wissenswerte zum Thema 360-Grad-Feedback auf einen Blick. So steigern Sie Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter.

Dr. Waldemar Pelz3. Juni 2026

Mitarbeiter schulen: Eine Person steht in einem Schulungsraum und spricht zu mehreren sitzenden Personen.

Personal

Mitarbeiter schulen: Planung, Kosten und Erfolgsmessung im Mittelstand

Mitarbeiter schulen im Mittelstand: Lerne, wie du Schulungen effizient planst, Kosten kalkulierst und den Erfolg misst.

unternehmer.de3. Juni 2026

Stellenausschreibung schreiben: MEhrere kleine Holzwürfel mit unterschiedlichen Symbolen und ein großer Holzquader mit der Aufschrift "JETZT BEWERBEN!".

Personal

Stellenausschreibung schreiben: Vorlage, Aufbau und rechtliche Hinweise

Optimiere deine Stellenausschreibung! Entdecke die 5-W-Regel und rechtliche Tipps, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

unternehmer.de3. Juni 2026

Mikro-Gamification: Ein Mann im Home-Office arbeitet an seinem Laptop.

Management Personal

Mikro-Gamification gegen die Remote-Müdigkeit: Wie spielerische Reize das digitale Teamwork retten

Entdecke, wie Mikro-Gamification die Remote-Müdigkeit bekämpft und das digitale Teamwork stärkt. Mehr Motivation im Homeoffice!

unternehmer.de28. Mai 2026

Eine Bewerberin gibt einer Managerin die Hand. / Symbolbild Bewerbungen Steve Jobs

Personal Psychologie

Wie Steve Jobs Konfliktfähigkeit getestet hat – und was du daraus für Bewerbungsgespräche lernen kannst

Steve Jobs beleidigte Bewerber im Vorstellungsgespräch gezielt - wer sich wehrte, bekam den Job. Die Idee: Gezielte Provokation als Test. Was du daraus lernen kannst und wie du Bewerber testest, ohne sie zu demütigen, liest du hier.

Felix Schneider20. Mai 2026

Arbeitszeitreform 2026: Eine Person im Anzug tippt auf seine Smartwatch mit digitalen Dollar-Symbolen und Diagrammen.

Arbeitsplatz Personal

Arbeitszeitreform 2026: Was der Wegfall des Acht-Stunden-Tags für deine Personalplanung bedeutet

Entdecke die Auswirkungen der Arbeitszeitreform 2026 auf deine Personalplanung. Flexiblere Arbeitszeiten und neue Regelungen warten auf dich!

unternehmer.de19. Mai 2026

Cost-per-Hire: Der Blick durch die Lupe auf die eine rote Holzfigur in einer Reihe anderer Holzfiguren.

Finanzen Personal

Cost-per-Hire: Was kostet eine Neueinstellung wirklich?

Was kostet eine Neueinstellung wirklich? Unser kostenloser Kostenrechner zeigt dir die versteckten Ausgaben und hilft bei der effektiven HR-Planung.

unternehmer.de18. Mai 2026

Mitarbeiterfluktuation: Ein Geschäftsmann, der in der Nähe des Ausgangs einen Karton mit seinen persönlichen Gegenständen in der Hand hält.

Finanzen Personal

Mitarbeiterfluktuation kostet durchschnittlich 43.000 Euro pro Fall – so setzt sich die Summe zusammen

Entdecke die versteckten Kosten der Mitarbeiterfluktuation! Erfahre, wie sich die durchschnittlichen 43.000 Euro pro Fall zusammensetzen und was du beachten musst.

unternehmer.de18. Mai 2026

Personal Recht

Unternehmerpflichten verstehen: Die Rolle von betrieblichen Beauftragten im Überblick

Wer ein Unternehmen führt, übernimmt zahlreiche Verantwortlichkeiten, die weit über das alltägliche Geschäft hinausgehen. Gesetzliche Vorgaben fordern von Betriebsinhabern die Erfüllung bestimmter Schutz- und Überwachungspflichten, die ohne passendes Fachwissen kaum zu bewältigen sind. Betriebliche Beauftragte helfen Unternehmen dabei, rechtliche Vorgaben…

unternehmer.de8. Mai 2026

Symbolbild Streit Konflikt Arbeit Mediation Schlichtung

Management Recht

Mediation am Arbeitsplatz: Wie du Streit im Büro schlichten kannst

Eine Mediation zwischen zerstrittenen Mitarbeitern kannst du als Chef nicht anordnen - doch das bedeutet nicht, dass du machtlos bist. Welche Maßnahmen du rechtlich durchsetzen darfst und wann Verweigerern sogar die Kündigung droht.

Felix Schneider7. Mai 2026

Gesprächspausen: Zwei Personen unterhalten sich.

Personal

Gesprächspausen: Vielsagende Momente des Schweigens

Sprechpausen sind entscheidend für erfolgreiche Gespräche. Erfahren, wie Führungskräfte durch gezielte Pausen die Aufmerksamkeit und Wirkung steigern können.

Barbara Liebermeister6. Mai 2026

Jobglück: Eine Frau telefoniert und arbeitet am Laptop im Büro mit mehreren Mitarbeitern.

Personal

Jobglück – warum es in der Arbeitswelt der Zukunft zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird

Entdecke, warum Jobglück der Schlüssel zum Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft ist. So steigert Zufriedenheit die Leistung und fördert Engagement.

Achim Pothmann5. Mai 2026

Symbolbild Entgelttransparenz EU Richtlinie für Unternehmen

Recht

Entgelttransparenz wird Pflicht – was Unternehmen dann beachten müssen

Ab Juni 2026 musst du Bewerbern das Gehalt nennen, bevor das erste Gespräch überhaupt stattfindet. Die Frage nach dem bisherigen Verdienst ist dann tabu. Trotzdem kennt ein Großteil der Unternehmen die neuen Pflichten noch nicht einmal. Was die neuen Richtlinien…

Felix Schneider5. Mai 2026

Corporate Fashion: Ein Geschäftsmann im Anzug, der auf eine digitale Anzeige über Employer Branding antippt.

Personal

Wenn Dein Team zur Marke wird: Warum Corporate Fashion im Employer Branding unterschätzt wird

Warum Corporate Fashion im Employer Branding oft unterschätzt wird? Sie fördert Teamzusammenhalt und stärkt die Markenidentität – entdecke die Vorteile!

Catharina Spieckermann29. April 2026

Gesundheit Management

Wenn gute Laune Pflicht wird: Toxische Positivität am Arbeitsplatz

Positivität kann helfen, ein gutes Arbeitsklima und damit die Bedingungen für effiziente Arbeit zu schaffen. Doch wenn sie erzwungen wird, kann das schwere Folgen für die mentale Gesundheit von Arbeitnehmern haben.

Felix Schneider29. April 2026

Zusatzleistungen: Papierausschnitte von Figuren, auf Holz vor einem grünen Hintergrund, die sich an den Händen halten.

Personal

Mitarbeiter-Benefits 2026: Welche Zusatzleistungen dein Unternehmen jetzt wirklich attraktiv machen

Entdecke die Mitarbeiter-Benefits 2026! Erhöhe die Attraktivität deines Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und steuerfreien Sachbezügen.

unternehmer.de24. April 2026

Führen unter Druck: Mehrere Personen in einem Meeting im Büro.

Management

Führen unter Druck: Welche Unterstützung Teams gerade in unsicheren Zeiten von ihren Führungskräften brauchen

Erfahren Sie, wie Führungskräfte ihre Teams in unsicheren Zeiten unterstützen können und warum das für Teams unter Druck so wichtig ist.

Veronika von Rüden17. April 2026

grokaivideo zu Cashflow sichern: Solide Finanzierung im Mittelstand
This is a thoughtful take on cashflow sichern: solide finanzierung im mittelstand. The practical examples really help illustrate the concepts.
geminiphoto zu Tue Gutes und rede darüber: Zur Aktualität eines alten Wahlspruchs
The discussion about tue gutes und rede darüber: zur aktualität eines alten wahlspruchs raises some really valid points. This perspective…
Adventskalender bedrucken lassen zu Der Nikolaustag im Büro: Frohe Überraschungen als Team-Stärker
Was auch super "funktioniert" sind bedruckte Adventskalender mit Logo. Also nicht nur die "Hülle" bedrucken, sondern auch wirklich die Schokolade…

Ein Leitfaden zum Einarbeiten neuer Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter einarbeiten: Der 30-60-90-Tage-Plan fürs erfolgreiche Onboarding

Performance-Gespräch führen: Ziele, Ablauf und Formulierungen [+ Vorlage]

Teamgeist stärken: Konkrete Maßnahmen für Führungskräfte statt leerer Phrasen

360-Grad-Feedback: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig! – Teil II

360-Grad-Feedback: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig! – Teil I

Mitarbeiter schulen: Planung, Kosten und Erfolgsmessung im Mittelstand

Stellenausschreibung schreiben: Vorlage, Aufbau und rechtliche Hinweise

Mikro-Gamification gegen die Remote-Müdigkeit: Wie spielerische Reize das digitale Teamwork retten

Wie Steve Jobs Konfliktfähigkeit getestet hat – und was du daraus für Bewerbungsgespräche lernen kannst

Arbeitszeitreform 2026: Was der Wegfall des Acht-Stunden-Tags für deine Personalplanung bedeutet

Cost-per-Hire: Was kostet eine Neueinstellung wirklich?

Mitarbeiterfluktuation kostet durchschnittlich 43.000 Euro pro Fall – so setzt sich die Summe zusammen

Unternehmerpflichten verstehen: Die Rolle von betrieblichen Beauftragten im Überblick

Mediation am Arbeitsplatz: Wie du Streit im Büro schlichten kannst

Gesprächspausen: Vielsagende Momente des Schweigens

Jobglück – warum es in der Arbeitswelt der Zukunft zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird

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Mitarbeiter-Benefits 2026: Welche Zusatzleistungen dein Unternehmen jetzt wirklich attraktiv machen

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