Anastasiia Khyzhniak, Leiterin für die Abteilung Talent Enablement Anastasiia Khyzhniak ist seit 2022 Teil des Jooble-Teams. Derzeit ist sie für den Aufbau eines flexiblen und anpassungsfähigen Systems für Personalprozesse in der gesamten Organisation verantwortlich, was einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der gewünschten Mitarbeitererfahrung bei Jooble leistet. Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich, hauptsächlich in der Tech-Industrie, ist Anastasiia fest davon überzeugt, dass Freude und Neugierde entscheidend für den Aufbau effektiver Personalsysteme sind. Sie ist eine leidenschaftliche Lernende mit großem Interesse an Business Agility, Führung, Change Management und Innovationen im Bereich der Organisationsgestaltung.
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Ein gutes Logo ist wirklich entscheidend für den ersten Eindruck eines Unternehmens. Ich habe mich selbst schon oft gefragt, welche…
Auch für mich als Freiberufler gestaltet sich die Projektarbeit für Auftraggeber mit zertifiziertem QM sehr viel einfacher und zielführender als…
Ich checke echt nicht, worum der ganze Stress geht. Ghostwriting ist doch einfach nur 'n Job wie jeder andere.