Anastasiia Khyzhniak, Leiterin für die Abteilung Talent Enablement Anastasiia Khyzhniak ist seit 2022 Teil des Jooble-Teams. Derzeit ist sie für den Aufbau eines flexiblen und anpassungsfähigen Systems für Personalprozesse in der gesamten Organisation verantwortlich, was einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der gewünschten Mitarbeitererfahrung bei Jooble leistet. Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich, hauptsächlich in der Tech-Industrie, ist Anastasiia fest davon überzeugt, dass Freude und Neugierde entscheidend für den Aufbau effektiver Personalsysteme sind. Sie ist eine leidenschaftliche Lernende mit großem Interesse an Business Agility, Führung, Change Management und Innovationen im Bereich der Organisationsgestaltung.
Aus meiner Sicht liegt in Ghostwriting großes Potenzial: Wenn jemand fachlich stark ist, aber z. B. nicht die Zeit hat…
Ich musste beim Lesen so oft schmunzeln – vor allem bei Tamagotchi, Gameboy und den Bravo-Postern. Es ist faszinierend, wie…
Die Wahrscheinlichkeit das Beamte und Politiker die Regeln reduzieren, die sie geschaffen haben und so die Arbeitsplätze für ihre Kinder…