Schlagwort: Arbeitgeber
![Work-Life-Blending: Urlaub und trotzdem erreichbar [Infografik]](https://unternehmer.de/wp-content/uploads/2019/08/digitale-erreichbarkeit-im-urlaub-nimmt-zu-Infografik-218x150.jpeg "Muss ich für meinen Arbeitgeber auch in der Freizeit erreichbar sein?")
Muss ich für meinen Arbeitgeber auch in der Freizeit erreichbar sein?
Immer und überall erreichbar zu sein, fördert Überlastung und Stress. Was für Rechte du gegen die ständige Erreichbarkeit hast und wie du sie anwendest.
Rechtstipp: Was darf der Chef nicht verbieten?
Der Arbeitgeber darf die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers in einem Arbeitsvertrag festlegen. Dabei gibt es aber auch ganz klare Grenzen.
Hitzefrei im Büro? Temperatur zu hoch – ab wann muss der Chef was tun?
Können Arbeitnehmer Hitzefrei fordern? Oder genießen nur Schüler dieses Privileg? Ab welcher Temperatur muss der Arbeitgeber etwas tun?
Pflegefall Pflegebranche: Eine Kur für die Arbeitgeberattraktivität bitte!
Nur wenn Arbeitgeber ihre Attraktivität steigern, werden sie dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche künftig noch begegnen können.
Wer hat das Recht an einer Arbeitnehmererfindung?
Ihr Mitarbeiter hat eine Neuheit erfunden? Sie wollen sie für Ihr Unternehmen nutzen? Lesen Sie hier alle wichtigen Infos und rechtlichen Aspekte!
Fachkräftemangel: Mitarbeiterbindung ohne Gehaltserhöhung!
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es nicht einfach, die Mitarbeiter zu halten. Wie Sie das auch ganz ohne Gehaltserhöhung schaffen können, sehen Sie hier!
Arbeitszeugnis: Dank und gute Wünsche sind keine Pflicht!
Kann man in einem Arbeitszeugnis einen Dank und gute Wünsche verlangen? Muss der Arbeitgeber Gefühle im Zeugnis ausdrücken?
Attraktiver Arbeitgeber: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt!
Fachkräfte sind Mangelware. Deshalb sollte Ihr Unternehmen die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Die besten Arbeitgeber Deutschlands [Statistik]
Die 15 besten Arbeitgeber Deutschlands im Jahre 2013: Erfahren Sie, wo sich Arbeitnehmer besonders wohl fühlen und welche Branche die Top 5 dominiert.
Verantwortung, Teamgeist oder Gehalt: Was macht KMU als Arbeitgeber attraktiv?
KMU sind attraktive Arbeitgeber, weil sie ihren Mitarbeitern Verantwortung, Stabilität und eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.