Arbeitgeber

Recht

Wer hat das Recht an einer Arbeitnehmererfindung?

Ihr Mitarbeiter hat eine Neuheit erfunden? Sie wollen sie für Ihr Unternehmen nutzen? Lesen Sie hier alle wichtigen Infos und rechtlichen Aspekte!

Dirk Finkemeyer23. Oktober 2014

Management

Fachkräftemangel: Mitarbeiterbindung ohne Gehaltserhöhung!

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es nicht einfach, die Mitarbeiter zu halten. Wie Sie das auch ganz ohne Gehaltserhöhung schaffen können, sehen Sie hier!

George Wyrwoll20. August 2014

Recht

Arbeitszeugnis: Dank und gute Wünsche sind keine Pflicht!

Kann man in einem Arbeitszeugnis einen Dank und gute Wünsche verlangen? Muss der Arbeitgeber Gefühle im Zeugnis ausdrücken?

anwalt.de5. Juli 2013

Management

Attraktiver Arbeitgeber: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt!

Fachkräfte sind Mangelware. Deshalb sollte Ihr Unternehmen die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Silke Mekat10. Juni 2013

Management

Die besten Arbeitgeber Deutschlands [Statistik]

Die 15 besten Arbeitgeber Deutschlands im Jahre 2013: Erfahren Sie, wo sich Arbeitnehmer besonders wohl fühlen und welche Branche die Top 5 dominiert.

unternehmer.de13. März 2013

Management Studie

Verantwortung, Teamgeist oder Gehalt: Was macht KMU als Arbeitgeber attraktiv?

KMU sind attraktive Arbeitgeber, weil sie ihren Mitarbeitern Verantwortung, Stabilität und eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.

Andreas C. Fürsattel26. November 2012

Geregelte Pausen für Mitarbeiter müssen eingehalten werden

Recht

Dienstplan: Pausen der Mitarbeiter müssen eingehalten werden!

Arbeitgeber müssen sich an Dienstpläne halten und dürfen ihren Mitarbeitern keine Arbeit während der Pausen zuweisen. Das beschloss jetzt das BAG.

anwalt.de26. September 2012

Infografik Management

Arbeitgeber und soziale Netzwerke: Eine sehr schwierige Beziehung! [Infografik]

Arbeitgeber stehen sozialen Netzwerken recht zwiespältig gegenüber. Gut: für die Besetzung von freien Stellen, schlecht: wenn die Arbeitnehmer sie bei der Arbeit benutzen

unternehmer.de17. Juni 2012

Recht

Dürfen Arbeitgeber auf Betriebsratsdateien zugreifen?

Der Arbeitgeber hat kein Recht, Dateien des Betriebsrats einzusehen, auszuwerten und die Auswertungsergebnisse zu verwerten.

anwalt.de23. Mai 2012

Recht

Muss der Chef den Arbeitsvertrag übersetzen?

Spricht der Beschäftigte kein Deutsch, erschwert das die Vertragsverhandlungen mit seinem Arbeitgeber enorm. Muss der Chef den Arbeitsvertrag übersetzen?

anwalt.de22. April 2012

Recht

Gehaltszahlung: Einbehalten des Lohns bei Minusstunden zulässig?

Nicht jede Dienstleistung ist über das Jahr hinweg gleichmäßig begehrt. Viele Arbeitgeber zahlen deshalb jeden Monat dasselbe Gehalt, lassen die in der besucherarmen Saison angesammelten Minusstunden in der Hochsaison aber wieder abarbeiten.

anwalt.de17. März 2012

Jährliche Verhandlungen: Als Zulieferer Verträge erfolgreich abschließen

Management

Hochqualifizierte wechseln ihren Job häufiger

Seit Jahrzehnten ist die durchschnittliche Fluktuationsrate in deutschen Unternehmen relativ konstant. Aber es gibt Beschäftigungsgruppen, die wechselfreudiger sind als andere.

unternehmer.de11. Januar 2012

Management

Mitarbeiter empfehlen ihren Arbeitgeber nur selten weiter

Unternehmer können von ihren Mitarbeitern nur selten Werbung erwarten. Die Faktoren, die Mitarbeiter zu Werbebotschaftern des Unternehmens machen, sind aber deutlich auszumachen.

unternehmer.de27. Dezember 2011

Recht

Versteckte Aussagen im Arbeitszeugnis

Nach den Vorgaben des Arbeitsrechts darf ein Arbeitszeugnis keine versteckten Aussagen enthalten.

anwalt.de19. Dezember 2011

Recht

Anwaltskosten des Betriebsrats: Muss der Arbeitgeber sie erstatten?

Grundsätzlich kann in jedem Betrieb, der mindestens fünf volljährige Arbeitnehmer beschäftigt, ein Betriebsrat gewählt werden.

anwalt.de2. November 2011

Recht

Arbeitgeberverband: einvernehmliche Beendigung der Mitgliedschaft möglich

Laut neuestem Urteil des BAG ist eine einvernehmliche Beendigung der Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden auch ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist möglich.

anwalt.de25. Oktober 2011

Management

Was Sie im Internet über Ihren Chef schreiben dürfen – und was nicht!

Auf Portalen können Mitarbeiter ihren Chef bewerten, um ein Bild ihrer Firma zu zeichnen. Wer Grenzen überschreitet, riskiert die Kündigung.

unternehmer.de15. Juli 2011

Recht

5 Hinweise zur Beschäftigung von Ferienjobbern

Mit dem Beginn der Sommerferien startet auch die Saison der Ferienjobber. Was Sie als Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Schülern beachten sollten, lesen Sie hier.

unternehmer.de29. Juni 2011

Management

Best Practice: Ein attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben! (Teil II)

Erfahren Sie, wie man als attraktiver Arbeitgeber eine Bildungs-Infrastruktur ausbauen, vorhandenes Wissen erweitern und Wissenstransfer gewährleisten kann.

Ehrhard Steffen18. März 2011

Management

Best Practice: Ein attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben! (Teil I)

Mit der Frage, wie man seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern könne, müssen sich viele Unternehmen „in der Provinz“ befassen, da die meisten (Hoch-)Schulabgänger in die Stadt gehen.

Ehrhard Steffen14. März 2011

Recht

Sachverständige: Guter Rat für den Betriebsrat! (Teil I)

Auch der Betriebsrat kann sich Rat bei Sachverständigen holen, wenn er eine Entscheidung treffen muss. Der Arbeitgeber muss dem allerdings zustimmen.

Dr. Norbert Pflüger29. November 2010

Recht

Verschwiegenheitsklausel zur Gehaltshöhe ist unwirksam!

Das Bundesarbeitsgericht hat die im Arbeitsvertrag festgesetzte Klausel, wonach es den Kollegen untersagt ist, über das Gehalt zu sprechen, für wirksam erklärt.

anwalt.de5. Juni 2010

Wer hat das Recht an einer Arbeitnehmererfindung?

Fachkräftemangel: Mitarbeiterbindung ohne Gehaltserhöhung!

Arbeitszeugnis: Dank und gute Wünsche sind keine Pflicht!

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Muss der Chef den Arbeitsvertrag übersetzen?

Gehaltszahlung: Einbehalten des Lohns bei Minusstunden zulässig?

Hochqualifizierte wechseln ihren Job häufiger

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