Dr. Heinz-Peter Kieser

Dr. Heinz-Peter Kieser ist seit 1987 selbstständiger Unternehmensberater und seit 1990 Inhaber des Beratungsunternehmens Dr. Finkenrath, Dr. Kieser + Partner. Die Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit liegen in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Controlling. Spezielles Aufgabengebiet ist die Einführung von leistungsorientierten Vergütungskonzepten im Vertriebs-Außendienst und -Innendienst. In den vergangenen Jahren ist Dr. Kieser in der Fachpresse durch Publikationen und Interviews hervorgetreten.

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Außendienstvergütung als Führungstool? Vereinbare Ziele!

Die Außendienstvergütung ist wichtig, damit die Vertriebsziele von den Mitarbeitern als verbindlich wahrgenommen werden. So setzt du Ziele.

Dr. Heinz-Peter Kieser29. April 2021

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Vergütung im Außendienst: Das muss sich im Vertrieb ändern

Traditionelle Vergütung im Außendienst, dient meist als Ersatz für eine schwach ausgeprägte Mitarbeiterführung. Erfahre, wie es richtig geht!

Dr. Heinz-Peter Kieser31. März 2021

Erfolgreiche Unternehmer: 5 Dinge, die sie nicht tun

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Ungerechte Provisionen im Außendienst – muss das sein?

Die Diskussion um die richtigen Provisionen im Außendienst ist in den letzten Monaten sehr stark geprägt durch die Frage der Leistungsgerechtigkeit.

Dr. Heinz-Peter Kieser12. Februar 2021

Servicevertrieb: So verdienst du mit Serviceleistungen Geld

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7 Tipps für eine bessere variable Vergütung

Nutzt du schon variable Vergütung im Vertrieb, um deine Mitarbeiter zu motivieren? Nein? Dann haben wir 7 Tipps für dich.

Dr. Heinz-Peter Kieser1. Dezember 2020

Finanzen

Provision im Außendienst: Welche KPI vergüten?

Genügt es, ausschließlich den Umsatz als Provision im Außendienst zu vergüten? Der Artikel zeigt Alternativen und relevante KPI auf.

Dr. Heinz-Peter Kieser20. Juli 2020

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Außendienstvergütung: Das kann sie leisten

Klassische Provisionsmodelle fördern nicht gerade die Motivation im Vertrieb. Was macht eine moderne Außendienstvergütung so attraktiv?

Dr. Heinz-Peter Kieser13. April 2020

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Vertriebsvergütung: Motivierst du deine Verkäufer? [+Checkliste]

Muss die Vertriebsvergütung in deinem Unternehmen angepasst werden? Im Artikel findest du 7 Schlüsselfragen, die du dir stellen kannst.

Dr. Heinz-Peter Kieser12. Dezember 2019

Finanzen

Leistungsbezogene Vergütung – Zielprämie oder Provision?

So motivierst du deine Mitarbeiter durch eine leistungsorientierte Vergütung.

Dr. Heinz-Peter Kieser30. Juli 2019

Management

Prämien im Vertrieb: Mitarbeiter setzen die Ziele selbst!

Wie motiviert man Mitarbeiter im Vertrieb erfolgreich? Sie setzen ihre Ziele selbst & erhalten sogar noch eine Prämie! Wie das funktioniert? Jetzt lesen!

Dr. Heinz-Peter Kieser14. Januar 2015

Marketing

7 Gründe für ein neues variables Vergütungsmodell im Vertrieb

Herkömmliche Vergütungssysteme motivieren kaum zu engagierter Leistung. Vieles spricht für ein Umsteigen auf ein neues Vergütungskonzept.

Dr. Heinz-Peter Kieser16. Mai 2011

Laureen zu Die Top 10 Offline-Marketing-Ideen für dein Unternehmen
Flyer und Broschüren werden oft unterschätzt, dabei bieten sie gerade im lokalen Umfeld eine große Reichweite, wenn sie clever verteilt…
Philipp Schütte zu Die Kunst des Social Selling: Moderne Strategien für digitalen Verkaufserfolg
Richtig guter Artikel! Social Selling scheint der Schlüssel zu sein, um online richtig durchzustarten. Ich finde vor allem den Punkt…
Eve Smith zu Team-Management: Wie motiviere ich mein Team, Verantwortung zu übernehmen?
ok

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