Bekanntlich sind ja die Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens. Doch mal ganz ehrlich: Wo kämen wir in manchen Situationen nur ohne unsere Führungskräfte hin? Ohne jemanden, der selbst dann noch, wenn die Eskalation droht, einen kühlen Kopf bewahrt? Der uns tagtäglich an die Hand nimmt und uns zu Höchstleistungen befähigt? Und der auch abseits vom Joballtag immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und Probleme hat?
Um dafür einmal Danke zu sagen, gibt es den Boss Day am 16. Oktober. Auch wenn der nichtstaatliche Feiertag, der ursprünglich aus den USA stammt, hierzulande noch kaum Beachtung erfährt, wollen wir den Anlass nutzen, um ein Best-of unserer Chef-Artikel aus diesem Jahr zu präsentieren. Happy Boss Day!
Chefs aufgepasst! Das verpasst deinem Team den Todesstoß
Schlechte Chefs begehen mindestens einen dieser 10 Fehler! Das Ergebnis: unmotivierte Mitarbeiter. Wie sieht es mit dir aus? Ertappst du dich?
4 Chef-Typen: Was treibt sie wirklich an?
Was treibt eine Führungskraft an? Und was führt zu Konkurrenz in Führungsteams? Wie die unterschiedlichen Typen ticken, liest du hier.
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Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
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Die Chef-Rolle – mehr als Theater! 3 Tipps
Was kann man als Chef von Schauspielern lernen? Erfahre alles über die Rolle und Kunst als Führungskraft richtig und ehrlich zu handeln.
Wieso gerade ein Chef zu seinen Schwächen stehen sollte
Die meisten Führungskräfte präsentieren sich als unverwundbare Macher. Warum aber gerade Chefs auch Schwäche zeigen sollten, erfährst du hier.
Wie loyal sind deine Mitarbeiter?
Wenn du die Mitarbeiterbindung stärken willst, brauchst du vor allem Sozialkompetenz. Nur wenn du loyal führst, wirst du Loyalität ernten.
Problemfeld Kommunikation: Wieso Chefs ehrlicher sein müssen
Eine zu abstrakte Kommunikation zwischen den Managementebenen kann zu Störungen führen. Wie Chefs ehrlicher und transparenter kommunizieren.
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