Recht

Tipps, Infografiken und Checklisten zu rechtlichen Themen wie Gewerbeanmeldung, Berufsbekleidung, Scheinselbständigkeit und Umsatzsteuer. Besonders KMU, Gründer und Freelancer finden so schnell Hilfe bei rechtlichen Problemen.

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Geschäftsgeheimnisse in Gefahr: Sind deine Mitarbeiter ein internes Risiko?

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Geschäftsgeheimnisse sind essentielle Unternehmenswerte - umso wichtiger ist ihr Schutz! So gehst du gegen Geheimnisverrat vor.
Brainteaser im Vorstellungsgespräch: 8 Tipps

Kündigung wegen Schlechtleistung: Ist das gerechtfertigt?

Schlechte Leistungen können im Einzelfall eine Kündigung rechtfertigen. Allerdings nur unter strengen Voraussetzungen.
Gestresst und überfordert? Diese Rolle spielt die Psyche (Teil II)

Psychische Belastungen im Job: Risiken & Pflichten des Arbeitgebers

Im Job entstehen oft psychische Belastungen. Unternehmer haben die gesetzliche Verpflichtung, sich darum zu kümmern. Sonst drohen Bußgelder.
Kündigung: Wann greift das Kündigungsschutzgesetz?

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Kündigungen sind in vielen Unternehmen ein heikles Thema. Diese Tipps zur Kündigung gelten sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.
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GoBS, ISO 27001, KonTraG, Notfallmanagement,... - Maßnahmen, die für die Dokumentation der IT-Strukturen einer Firma wichtig sind. Erfahre hier weitere Details.
Rechtsfrage: Wie hafte ich am Arbeitsplatz?

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Das Thema Arbeitnehmerhaftung klingt häufig sehr abstrakt. Doch wie haftest du eigentlich, wenn du eine Kollegin verletzt? Ein Überblick.
So erstattest du professionell Anzeige!

So erstattest du professionell Anzeige! (Teil II)

Im ersten Teil berichtete ich, wann man bei einer Anzeigenerstattung die Polizei und wann die Staatsanwaltschaft aufsuchen sollte.
So erstattest du professionell Anzeige!

So erstattest du professionell Anzeige! (Teil I)

Aus meiner langjährigen Zeit als Kriminalbeamter weiß ich, dass viele Unternehmen unprofessionell bei der Anzeigenerstattung vorgehen.
Rechtstipp: Kann ein Komplementär gleichzeitig Kommanditist sein?

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Das OLG Thüringen hat entschieden, dass ein persönlich haftender Gesellschafter nicht gleichzeitig auch Kommanditist sein kann.
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Das Homeoffice ist in vielen Unternehmen längst zur neuen Normalität geworden. Doch wie sieht es mit der Versicherung aus? Was ist abgedeckt?