Marketing in Zeiten von Corona: 3 Dinge, die jetzt ganz wichtig sind
Marken müssen in Krisen-Zeiten ihre Werte nicht nur offen und klar kommunizieren, sondern auch authentisch vorleben. Und das ist Chefsache!
Unternehmer-Tipp: Sicherheit am Arbeitsplatz
Wofür ist der Chef in Sachen Arbeitsschutz und Gesundheit verantwortlich? Und wie schult man seine Mitarbeiter? Hier findest du Antworten.
Effizientes Personalmanagement: Dein Guide & Überblick
Was ist Personalmanagement und wie muss ich es aufbauen, um langfristig qualifiziertes Personal zu haben? Unser Guide liefert alle Antworten.
Mitarbeitermotivation: 6 Tipps für dein Zielvereinbarungsgespräch
Ist das, was ich tue, zielführend und wichtig? Oder sitze ich hier nur meine acht Stunden täglich ab, um am Ende des Monats mein Gehalt zu bekommen?
Reputationsmanagement: So polierst du das Image deines Unternehmens auf
Negative Kundenbewertung erhalten? Das ist schlecht fürs Image. Aber keine Sorge, wenn dein Unternehmen diese Dinge beachtet, läuft es!
Arbeitsschutz im Winter & Sommer: Deine Checkliste
Als Chef bist du für den Schutz deiner Mitarbeiter verantwortlich. Vor allem bei extremer Kälte und Hitze gilt es einige Regeln zu beachten.
Sympathisch auftreten: 5 Grundprinzipien, die du kennen musst
Sympathie und Antipathie entwickeln sich in den ersten Sekunden eines Zusammentreffens. So erhöhen Sie gezielt Ihren Sympathiefaktor.
5 Fähigkeiten, die Manager aus der Improvisation lernen können
Du bist Führungskraft und musst in deinem Job tagtäglich in neue Rollen schlüpfen? Hier erfährst du, wie du zum Improvisationskünstler wirst.
Formen geht vor Performen – 4 Phasen der Teamentwicklung
Eine Gruppe muss bestimmte Phasen durchlaufen, damit sich ein funktionierendes Team entwickelt. Wird eine Phase übersprungen, kann das fatale Folgen haben.
Mitarbeiter sollen eigenständig handeln… und der Chef hat Angst!
Mitarbeiter sollen Eigeninitiative zeigen und eigenständige Entscheidungen treffen. Nur leider scheinen Führungskräfte damit Probleme zu haben.