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Wir alle kennen sie: abgedroschene Phrasen und Buzzwörter wie „Thinking outside the Box“ oder „Disruption“. Doch wie kommen sie eigentlich zustande? Ganz einfach: Mische ein wenig Faulheit mit mangelndem Verständnis und gebe anschließend eine gesunde Portion von „Wow-dieses-Wort-hört-sich-verdammt-catchy-an“ hinzu. So hast du die perfekte Rezeptur für das neue Buzzwort des Jahres!

Der beste Weg, Buzzwörter aus deinem Sprachgebrauch zu verbannen, besteht darin, sie zunächst zu identifizieren und dann herauszufinden, was zum Teufel sie tatsächlich bedeuten – in präziser Sprache, die deine Botschaft verständlich vermittelt. Also, lass uns die Dinge in die Hand nehmen, das Paradigma ändern, die „Low hanging Fruit“ ernten… NEIN, Stop! Hier kommen 6 Management-Buzzwörter – und was sie wirklich bedeuten.

1. Change Management

Kann verwechselt werden mit: Okay, ab sofort sind wir offen für alles…

Was es eigentlich bedeutet: Dein Team dazu zu bringen, notwendige Änderungen im Projekt zu erkennen und sinnvoll zu integrieren, damit ein reibungsloser Ablauf weiterhin sichergestellt ist.

EXTRA: 8 Mythen über Change Management

2. Best-in-Class

Kann verwechselt werden mit: Der Mitschüler, der sich immer gemeldet und nur Einsen in den Schulaufgaben geschrieben hat. Der Lehrer-Liebling – auch Streber genannt…

Was es eigentlich bedeutet: Ein Produkt, das im Vergleich zu anderen derselben Kategorie die höchste Qualität beziehungsweise den größten Nutzen aufweist.

3. Disruption

Kann verwechselt werden mit: Störung, Störung, Störung…

Was es eigentlich bedeutet: Ein technologischer Durchbruch, der den bestehenden Markt verändert. Auch bekannt als innovativ.

EXTRA: Arbeitswelt im Wandel: So reagieren die Unternehmen [Studie]

4. Gap Analysis

Kann verwechselt werden mit: Wofür Stunt-Teams normalerweise bezahlt werden…

Was es eigentlich bedeutet: Der Vergleich zwischen der tatsächlichen und der gewünschten Leistung deines Projekts.

5. Multitasking

Kann verwechselt werden mit: Frühstücken, Kaffee trinken, sich rasieren, sich die Zähne putzen und dabei dem Chef schreiben, dass man zum Meeting zu spät kommen wird, während man gerade zur Arbeit fährt…

Was es eigentlich bedeutet: Der Versuch, mehrere Schritte eines Projekts gleichzeitig durchzuführen. Die meisten Beweise deuten allerdings darauf hin, dass dies nur selten produktiv ist.

EXTRA: 10 Gründe, warum Singletasking besser als Multitasking ist

6. Risk Management

Kann verwechselt werden mit: Lieblingsbeschäftigung eines Clubs, der den beliebten Brettspiel-Klassiker von 1957 ehrt und feiert…

Was es eigentlich bedeutet: Frühzeitig herauszufinden, was den Erfolg deines Projekts gefährden könnte, und diese Bedrohungen dann zu umgehen.

Dieser Artikel wurde von Andrew Conrad auf Englisch verfasst und am 20.04.2017 auf blog.capterra.com veröffentlicht. Wir haben ihn für euch übersetzt, damit wir uns mit unseren Lesern zu relevanten Themen austauschen können.

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