Kennen Sie endlose Diskussionen und sinnlose Ideensuche bei Mitarbeiterversammlungen? Neuste Forschungsergebnisse beweisen, dass Brainstorming entgegen seiner Beliebtheit häufig nicht zu den gewünschten Ergebnissen führt. In der folgenden Infografik erfahren Sie, wie Brainstorming entstanden ist und welche Beweise es für seine Ineffizienz gibt.
5 Gründe, warum Brainstorming nutzlos ist
Menschen ruhen sich bei Gruppenarbeiten gerne auf dem Bemühen ihrer Mitstreiter aus, oder stimmen nur deren Aussagen zu ohne eine eigene Meinung zu vertreten – häufig auch aus Angst vor Kritik. Im Gegenzug schränken auch jene, die ihre Ideen präsentieren, die Kreativität der Kollegen ein. Zusätzlich ist die Aufmerksamkeit eines Einzelnen in einer großen Gruppe niedriger. Abschließend erhalten Sie Möglichkeiten und Tipps, wie Sie das Brainstorming im Unternehmen effektiver gestalten.
(gefunden auf blog.mavenlink.com)
Ein sehr wichtiger Beitrag. Oft verliert man sich im Arbeitsalltag in Kleinigkeiten und merkt gar nicht, wie viel Zeit durch…
Der Artikel nennt eine beeindruckende Zahl: 85 Milliarden Euro offene Forderungen im Jahr 2009. Das zeigt, wie weit verbreitet das…
Ein sehr hilfreicher Artikel, der die Bedeutung der internen Kundenbeziehungen im Einkauf hervorhebt! Besonders der Hinweis auf regelmäßige und transparente…