Kurt-Georg Scheible

Psychologie

Wie gut ist deine Menschenkenntnis?

Dynamiker, Logiker oder Sympathiker: Wie du anhand von Kleidung, Sprache, Körpersprache und Gesicht Menschen richtig einschätzen kannst.

Kurt-Georg Scheible5. Februar 2020

Gründung

Führen statt Managen: Der Weg zum Erfolg als Unternehmer

Wer wird eigentlich freiwillig Unternehmer? Also nicht einfach die Firma des Papa übernehmen, sondern ganz bewusst aus eigenen und “freien” Stücken?

Kurt-Georg Scheible27. Januar 2011

Management Verkaufen

Dein Gesicht spricht Bände!

Es gibt ihn. Den ersten Eindruck. Doch was macht ihn aus, wo und wie entsteht er und vor allem – was lässt sich mit ihm im Business anfangen?

Kurt-Georg Scheible27. Januar 2011

Management

Chefs auf der Schulbank – Unternehmer richtig coachen (Teil III)

Unternehmer sind öfters negativ gegenüber Beratung eingestellt. Viele glauben schon alles zu können, vor allem wenn es um das persönliche Verhalten geht. Es gibt Eigenschaften über die man eine Unternehmerpersönlichkeit ausmachen kann.

Kurt-Georg Scheible1. Juli 2010

Management

Chefs auf der Schulbank – Unternehmer richtig coachen (Teil II)

Unternehmer sind oft negativ gegenüber Beratung eingestellt. Es gibt aber Methoden diese Klientel im Coaching zu betreuen.

Kurt-Georg Scheible30. Juni 2010

Management

Chefs auf der Schulbank – Unternehmer richtig coachen (Teil I)

Unternehmer sind öfters negativ gegenüber Beratung eingestellt. Viele glauben schon alles zu können, vor allem wenn es um das persönliche Verhalten geht. Es gibt aber Methoden diese Klientel im Coaching zu betreuen.

Kurt-Georg Scheible29. Juni 2010

Management

Selbstkenntnis – der Schlüssel zur Menschenkenntnis

Entscheidungen werden nicht vom rationalen Verstand, sondern von Emotionen gesteuert. Dies führt zu unterschiedlichen Effekten. Erhält man diese Selbstkenntnis man diese, kann man sich und andere durch diese People Skills besser kontrollieren

Kurt-Georg Scheible8. Oktober 2009

Unternehmensnachfolge: 5 Tipps für eine erfolgreiche Übergabe

Management

Angstfaktor Unternehmensnachfolge: Können Sie loslassen?

Je früher, desto besser. Diese Maxime sollten Unternehmer beim Regeln ihrer Nachfolge beherzigen. Zu spät oder gar nicht - das ist meist die Realität.

Kurt-Georg Scheible5. März 2009

Deltarune Prophecy Maker zu Definition und Beispiele von Corporate Identity
Great breakdown of Corporate Identity — especially the distinction between design, behavior, communication, and culture. I like how the examples…
Jan Alexander zu Kaltakquise 2026: Schluss mit der DSGVO-Lähmung
Wirklich witzig finde ich den Satz: "Die DatenschutzbehördInnen prüfen seit 2024 deutlich aktiver." Ich sehe sie bildlich vor mir, die…
格ゲー認知診断 zu Definition und Beispiele von Corporate Identity
Great breakdown of Corporate Identity — especially the clear distinction between design, behavior, communication, and culture. That framework makes it…

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