Mergers & Acquisitions

Finanzen

Firmenübernahme garantieren: Die Due Diligence-Prüfung

Bei Firmenübernahmen oder Fusionen ist oft eine Prüfung vor Vertragsabschluss notwendig. So kaufen Sie nicht die Katze im Sack!

Arnold Detlev Schmitz3. August 2015

Management

Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil II)

Ein Drittel der befragten Unternehmen besetzte Führungspositionen ohne fundiertes Auswahlverfahren und ohne den direkten Einbezug der Kandidaten, z. B. in Gesprächen mit Entscheidern.

Silke Grosse-Hornke2. Februar 2011

Management

Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil I)

Nach dem Zusammenschluss zweier Unternehmen hat die Personalfunktion eine der ersten Integrationsaufgaben zu bewältigen – die Besetzung der neuen Führungsmannschaft.

Silke Grosse-Hornke2. Februar 2011

Marketing

Aus 2 wird 1: So führen Sie die Einkaufsabteilungen zusammen! (Teil II)

Fusionieren zwei Unternehmen, eröffnet sich die Möglichkeit, den Vertrieb neu zu gestalten. Hierfür sollte man die besten Strategien beider Konzerne verbinden.

Dr. Bernhard H. Höveler17. November 2010

Marketing

Aus 2 wird 1: So führen Sie die Einkaufsabteilungen zusammen! (Teil I)

Nach einer Fusion von Unternehmen hat man die Möglichkeit, den Vertrieb neu zu gestalten und die besten Strategien beider Konzerne zu vereinen.

Dr. Bernhard H. Höveler15. November 2010

Individuelle Angebote - so erhalten Sie den Auftrag!

Management

Die Unternehmenskultur – ein Erfolgsfaktor bei „Mergers & Acquisitions“

Die aktuelle Wirtschaftkrise wird zu zahlreichen Firmenübernahmen und -zusammenschlüssen führen. Bei jeder Fusion prallen jedoch zwei gewachsene Unternehmenskulturen aufeinander.

Silke Grosse-Hornke3. März 2009

Alex zu Webdesign: 5 Faktoren, mit denen du in Zukunft punktest
Fast 5 Jahre später treffen die Webdesign Trends eigtl. voll zu :).
Kennzeichen reservieren zu Social Media 2025: Zahlen, Fakten und Strategien für deinen Unternehmenserfolg
Danke für den Artikel. Interessant wäre vielleicht eine Ergänzung oder ein Zusatz dahingehend, das mehr in die Tiefe gegangen wird.…
Felix zu Vorsicht bei dieser Frage: „Haben Sie sich noch woanders beworben?“
Kenne ich leider haha

Firmenübernahme garantieren: Die Due Diligence-Prüfung

Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil II)

Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil I)

Aus 2 wird 1: So führen Sie die Einkaufsabteilungen zusammen! (Teil II)

Aus 2 wird 1: So führen Sie die Einkaufsabteilungen zusammen! (Teil I)

Die Unternehmenskultur – ein Erfolgsfaktor bei „Mergers & Acquisitions“

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