Schlagwort: Freelancer

Was Unternehmer beachten sollten, wenn Sie externe Arbeitskräfte nutzen

Flexible Beschäftigungsformen wie befristete Arbeitsverträge und Zeitarbeiter nehmen immer weiter zu. Grund hierfür sind meist veränderte Arbeitsstrukturen.

In 5 Schritten zum passenden Freiberufler

Erfahren Sie in fünf Schritten, wie Sie den passenden Freiberufler für Ihr Unternehmen finden.

Freelancer: So vermarkten Sie Ihre Fähigkeiten! (Teil II)

Die Selbstvermarktung eines Freelancers ist der Aufgabe eines Verkäufers sehr ähnlich. In der Ausstattung mit Rüstzeug liegt i.d.R. der Unterschied.

Freelancer: So vermarkten Sie Ihre Fähigkeiten! (Teil I)

Im Falle, dass Sie bisher keinen Direktvertrieb Ihrer eigenen Fähigkeiten betrieben haben, könnte dieser Artikel für Sie Informationen beinhalten, die Sie ermutigen, die Aufgabe der Selbstvermarktung mit Leben zu erfüllen.

So finden Sie den richtigen Karriereberater! (Teil II)

Es gibt drei Kategorien von Out- und Newplacementberatern: Freelancer, große Beratungskonzerne, und

Was Freelancer von Führungskräften lernen können!

Stellt man die Frage, ob Freelancer von Unternehmern lernen können, dann gilt der Grundsatz, dass jeder von jedem lernen kann. Beide müssen Verantwortung tragen.

Was ist eigentlich Coworking?

Coworking … Co … was? Ganz einfach: Ein aus den USA kommender Trend, bei dem Freiberufler und Existenzgründer unabhängig voneinander in einem meist größeren Raum zusammenarbeiten.

Das Interview: Worauf müssen Mitelständler und Freiberufler bei der Unternehmensfinanzierung achten?

Im Interview der März-Ausgabe des Fachmagazins Mittelstand Wissen erklärte der Wirtschaftsjournalist Thomas Hammer, worauf es bei der Unternehmensfinanzierung ankommt. Lesen Sie im Folgenden, wie...

Freie Mitarbeiter: 5 Tipps für Auftraggeber!

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter (human resources) sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für jeden Wirtschaftsteilnehmer. Doch Arbeitnehmer sind auch teuer.

Tipps zur Beschäftigung freier Mitarbeiter

In unsicheren Wirtschaftszeiten bietet die Beschäftigung freier Mitarbeiter viele Vorteile. Allerdings birgt die Gestaltung des Arbeitsvertrages auch Risiken.