Happy im Job: Was macht Ihre Mitarbeiter glücklich? [Infografik]

Wir alle wissen: Zufriedene Angestellte leisten bessere Arbeit. Doch wovon hängt das persönliche Glück der Mitarbeiter ab? Wie gestalten Sie eine positive Arbeitsatmosphäre? Diese Infografik stellt die wichtigsten Faktoren für Zufriedenheit am Arbeitsplatz zusammen.

Gehalt ist wichtig – Anerkennung darf aber auch nicht fehlen!

62% der Männer und 57% der Frauen geben die Bezahlung als Grund an, bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. Auch Zusatzleistungen können ein wichtiger Bonus sein, der für eine bestimmte Firma spricht. Weiterhin erhoffen sich die meisten Arbeitnehmer eine Würdigung ihrer harten und erfolgreichen Arbeit – allerdings nicht nur in Form von Lob, sondern ebenfalls durch Bezahlung: 79% der Angestellten wünschen sich eine Prämie zum Jahresabschluss.

Psychologische Faktoren

Selbstverständlich spielt beim Thema Zufriedenheit die Psyche der Mitarbeiter eine große Rolle. Das Gefühl die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit gefunden zu haben, empfinden überraschenderweise prozentual mehr Frauen als Männer. Zur Entspannung im Berufsstress dient beiden gleichermaßen das Einlegen gelegentlicher Arbeitspausen. Auch Musikhören soll die Atmosphäre im Büro und damit die Arbeitsmoral verbessern. Darüberhinaus hängt das persönliche Wohlbefinden auch von einer guten Beziehung zum Chef und den Kollegen ab.

Wollen Sie zufriedene Mitarbeiter, so denken Sie also nicht nur an eine faire Bezahlung, sondern auch an eine positive und entspannte Arbeitsatmosphäre. Dann werden Ihnen Ihre Angestellten hoffentlich lange erhalten bleiben!

(Quelle: www.yast.com)