Einer Umfrage der BITKOM Research GmbH zufolge, welche im Auftrag von LinkedIn durchgeführt wurde herrscht in jedem zweiten Unternehmen ein Mangel an Fach- und Führungskräften. Bereits über die Hälfte aller 1409 befragten Geschäftsführer und Personalentscheider gaben an, dass sich Ihr Unternehmen deshalb Hilfe aus dem Ausland verschafft, vor allem aus West- und Südeuropa. Mehr als ein Drittel planen dies nächstes Jahr zu tun. Am meisten werden Fachkräfte aus den Tätigkeitsbereichen IT, TK, Qualitätsmanagement und Consulting rekrutiert.
Erfolg Beliebtheit verschiedener Rekrutierungskanäle
Unternehmen schaffen sich viele Wege qualifiziertes Personal zu finden. Am erfolgreichsten ist dabei die eigene Website, gefolgt von Online-Jobbörsen. Platz 3 belegen spezialisierte Personalvermittler, welche die Unternehmen am besten zufrieden stellen.
Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten rekrutierten 53% aller Unternehmen geeignete Kandidaten innerhalb von 3 bis 6 Monaten. Außerhalb der EU kann der Findungsprozess bis zu zwei Jahre andauern.
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Eine starke Corporate Identity lebt auch von einer einheitlichen visuellen Kommunikation. Wer Inhalte aus Präsentationen, Schulungen oder Unternehmensvideos weiterverwenden möchte,…
Ein sehr lesenswerter Beitrag – besonders der Punkt, dass Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag spürbar…
Das mit dem Profilbild stimmt absolut. Ein hervorragender Test für jede Marke: Ist das Profilbild, wenn man den Accountnamen entfernt…