Rhetorische Kompetenz ist wichtig für jeden Unternehmer. Je austauschbarer die Inhalte werden, umso wichtiger wird es, dass die Vorstellung gut inszeniert ist.
Anita Hermann-Ruess15. November 2010
Sich erfolgreich um neue Stellen bewerben – das fällt vielen älteren Arbeitnehmern schwer. Auch, weil ihre schon leicht vergilbten Zeugnisse meist wenig über ihr aktuelles Können aussagen. Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Zu diesem Thema gibt es viele Ratgeber.
Andreas Lutz20. August 2010
Wer Menschen überzeugen will, braucht Authentizität. „Authentisch“ heißt „echt“. Menschen brauchen ein Auftreten, das für die jeweilige Situation das am besten geeignete ist.
Michael Moesslang22. Juli 2010
Recruiting-Videos gehören zu den neuesten Wegen mit denen Unternehmen versuchen, die heftig umkämpften "High Potentials" für sich zu interessieren.
Marion Hellwig8. Oktober 2009
Testverfahren für die Personalauswahl gewinnen an Bedeutung. Sie sind eine gute Ergänzung zum Bewerberinterview und helfen, das Risiko teurer Fehlentscheidungen zu reduzieren.
Andreas C. Fürsattel21. Januar 2009
Ist das wirklich der richtige Kandidat für die vakante Stelle? Das fragen sich Personalverantwortliche oft nach Vorstellungsgesprächen.
Bernhard Kuntz22. Dezember 2008
In Zielvereinbarungen halten Chef und Mitarbeiter die Vorgaben für das nächste Jahr fest. So führt das Zielgespräch zu einem fruchtbaren Ergebnis.
unternehmer.de10. September 2008
Die Herausforderungen für Top-Manager sind heutzutage so komplex, dass eine erfolgreiche Bewältigung nur durch ein hochqualifiziertes Team möglich ist. Ghostwriting…
Trainieren und beraten Sie die besten Teams und Führungskräfte - das ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Um…
Liebes Team, danke für diesen unterhaltsamen und auch spannenden Artikel. Heutzutage wollen viele junge Leute Streamer werden und dies nicht…