Petra M. M. ist CEO vonpersonality screening for business. Sie und ihr Team befassen sich seit vielen Jahren mit dem Thema Personal. Jeder in Petra´s Team war selbst in einer Führungsposition und damit für MitarbeiterInnen verantwortlich. Daher stehen praxisorientierte Lösungen für Personalchefs an erster Stelle.
Sehr guter Beitrag! Ich merke in vielen Unternehmen, dass LinkedIn zwar „irgendwie genutzt wird“, aber ohne klare Strategie dahinter. Besonders…
Was sagen denn andere Investoren / Anleger? Die KI Entwicklung steht ja im Grunde erst am Anfang, es steht demzufolge…
Vielen Dank für diese amüsanten Abwesenheitsnotizen! Ich habe wirklich gelacht und werde einige davon für meine eigenen Weihnachtsgrüße nutzen. Eine…