Personalmanagement: Mehr Freiheit führt zu mehr Leistung
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Wenn man Mitarbeitern mehr Selbstbestimmungsmöglichkeiten gewährt und auf konsequente Ergebnisorientierung setzt, profitieren Unternehmen und Mitarbeiter.
Johanna M. Pabst22. August 2011
Danke für den spannenden Artikel – hat wirklich zum Nachdenken angeregt!
Als Ghostwriter kann ich nur sagen: der Artikel bringt die rechtliche Lage ziemlich nüchtern auf den Punkt. Und ja –…
Danke für den Beitrag. Online Marketing + Website wird immer wichtiger.