Michael Wittmann ist Führungstrainer und Geschäftsführer der Steinbeis Beratung GmbH, Rosenheim. Zuvor war Wittmann langjährig als Werksleiter sowie als Technical Services Manager in der Lebensmittelindustrie tätig.
Systematisch durchgeführte Mitarbeitergespräche sind ein ideales Führungsinstrument, um die tatsächlichen Leistungspotenziale der Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und für das Unternehmen nutzbar zu machen. Was es bei der Einführung und Umsetzung von Mitarbeitergesprächen zu beachten gilt.
Ich würde immer dazu anraten, einen guten Passwortmanager und natürlich unbedingt eine leistungsstarke Firewall zu nutzen. Es ist keine Fehlinvestition,…
Absolut nutzlos. danke für nichts
Hallo Unternehmer.de -Team, vielen Dank für den interessanten Beitrag. Aus eigener Erfahrung kann ich bei den Themen Priorisierung und Zeitmanagement…
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