Die One-Click-Bewerbung bietet einem Interessenten an einer Stelle die Möglichkeit, sein aktuelles berufliches Profil – zum Beispiel aus Karrierenetzwerken oder direkt aus Jobbörsen – in die Datenbank des Wunscharbeitgebers zu verschicken. Ein potenzieller Bewerber kann somit seine persönlichen und beruflichen Daten direkt an die Personalabteilung seines Wunsch-Arbeitgebers übermitteln.
Dadurch vereinfacht und beschleunigt sich der Bewerbungsprozess deutlich. Das bisher zeitintensive umständliche Verfassen von Anschreiben oder das Ausfüllen unzähliger Felder bei jeder Ausschreibung gehören somit der Vergangenheit an.
