Ein Sabbatical – auch Sabbatjahr genannt – ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem sich Betroffene einen längerfristigen unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
Was ist ein Sabbatical?
Der Begriff leitet sich vom hebräischen „Sabbat“ ab. Diese biblische Bezeichnung beschreibt die Sabbatruhe, bei der sich das Volk zur Ehren ihres Herren eine vollständige Auszeit nehmen sollen. Genau das – ohne religiöse Hintergedanken – beschreibt ein Sabbatical.
Das Sabbatical ist gleichzusetzen mit einem gap year oder einer Freistellung, Suspendierung bzw. einem Zeitraum der Teilzeitarbeit. Dadurch nennt man es umgangssprachlich auch einfach Auszeit, die sich immer mehr Berufstätige nehmen.
Es ist also ein unbezahlter Sonderurlaub, den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines Unternehmens aus verschiedenen Gründen nehmen – wenn sie mindestens drei Jahre zu ihrem Betrieb zugehörig sind.
Nach ihrem Sabbatical kehren die Arbeitskräfte oft in ihren früheren Beruf zurück. Es geht also einfach da weiter, wo sie aufgehört haben.
Einen rechtlichen Anspruch auf das Sabbatical haben die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht – die Ausnahme bilden hierbei Beamte und Beamtinnen, genauso wie Angestellte des öffentlichen Dienstes.
Dauer der Auszeit
Es gibt keinen vorgeschriebenen Zeitraum. Man spricht oft von einem Sabbatjahr, weil sich die Betroffenen gerne ein ganzes Jahr Auszeit nehmen. Aber auch nur einen Monat Sonderurlaub bietet sich für die Auszeit an.
Trotzdem ist das nicht die Regel: Es kann sogar bis zu fünf Jahren pausiert werden. Das Ganze natürlich als unbezahlter Urlaub und mit der Versicherung, dass man seinen alten Job wieder bekommt.
Durchschnittlich nehmen sich die MitarbeiterInnen zwischen drei Monaten („Kurz-Sabbatical“) und zwölf Monaten frei.
Gründe für ein Sabbatical
Die Gründe hierfür sind individuell und variieren stark. Trotzdem kann man allgemeine Themen finden, warum sich Menschen für eine Auszeit von ihrem Berufsleben entscheiden. Hierbei fokussieren sich die Betroffenen gern auf sich selbst:
- Weiterbildung oder Umschulung
- Steigerung von Motivation und Kreativität
- Neue Perspektiven finden
- Leben verändern
- Zeit für sich selbst oder die Familie
- Reisen
- Sprachen lernen
- Vorbeugung eines Burnouts
- Vorgezogener Ruhestand, also einer Altersteilzeitregelung
