Die digitale Transformation (häufig auch „digitaler Wandel“) eröffnet in Zeiten der Digitalisierung viele neue Möglichkeiten. Der Begriff wird häufig als Synonym für Digitalisierung verwendet, hat aber nicht die selbe Bedeutung.
Digitale Transformation Definition
Digitale Transformation ist ein evolutionärer Veränderungsprozess im Zeitalter der Digitalisierung. Die stetige Weiterentwicklung digitaler Technologien beeinflusst unser alltägliches Leben, sie prägt unsere Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig. Die digitale Transformation beschreibt somit den Übergang von einer einstig anologen in eine moderne digitale Welt.
Digitale Transformation Beispiele
Die digitale Transformation ist aus unserem alltäglichen Leben kaum noch wegzudenken. Zu den gängigen Beispielen der digitalen Transformation zählen unter anderem:
- Social Media
- Cloud Services
- Big Data
- Internet of Things
- Blockchain
- Smart Devices
- Machine Learning
- Künstliche Intelligenz
Digitale Technologien ermöglichen es uns, in Echtzeit miteinander zu kommunizieren. Dank digitaler Plattformen können innerhalb kürzester Zeit große Menschenmengen erreicht werden. Die digitale Transformation hat auch unser Konsum- und Kaufverhalten beeinflusst. Neue, innovative Geschäftsmodelle (Amazon, Ebay, Netflix) sind durch die Anpassung bestehender Geschäftsprozesse entstanden. Sie wurden erfolgreich durch effizientere, digitale Lösungen ersetzt.
Bedeutung für Unternehmen
Es ist für Unternehmen von großer Bedeutung, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein, ist die Implementierung von innovativen, neuen Technologien für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Hierbei geht es darum, diese Technologien einzusetzen, um akute Probleme im Unternehmen zu lösen. Digitale Transformation findet also dort Anwendung, wo digitaler Verbesserungsbedarf besteht. Die Digitalisierung von Unternehmen kann daher auch abteilungsübergreifend geschehen.
Von einer erfolgreichen digitalen Transformation profitieren alle Beteiligten. So verbessert sich das Unternehmen nicht nur selbst, sondern kann auch seine Kosten deutlich senken. Auch die Leistung und die Sicherheit lassen sich steigern. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist, die eigenen MitarbeiterInnen zur digitalen Transformation zu befähigen. Damit diese sich auch nachhaltig auszahlt, ist es wichtig, rechtzeitig einen Überprüfungsprozess zu planen. So kann die Wirksamkeit eines Projektes gemessen und gegebenengfalls erforderliche Maßnahmen ergriffen werden.
