Es gibt viele Möglichkeiten, ein besserer Chef zu werden: Mitarbeiter motivieren, Feedback geben, auf Vorschläge und Fragen eingehen und ein klares Ziel vorgeben.
In der Infografik des US-Blogs „Work Simple“ wird ein „guter“ Chef einem „schlechten“ Chef gegenübergestellt. Gezeigt wird auch, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Arbeitsergebnisse abliefern als unzufriedene Angestellte. Dass sich das auch auf den Erfolg eines Unternehmens insgesamt auswirkt, steht fest.
