Arbeitsrecht: Sind Kündigungen per WhatsApp, E-Mail oder Fax wirksam?
In manchen Fällen muss es einfach schnell gehen - und was geht schneller, als einfach eine Nachricht über WhatsApp zu versenden? Doch Arbeitgeber sollten Vorsicht walten lassen: Was im privaten funktioniert, ist nicht zwingend auch im beruflichen Umfeld erlaubt.
Felix Schneider20. August 2025














Vorsorgeuntersuchungen sind heute wichtiger denn je, weil viele Beschwerden lange unbemerkt bleiben. Wer früh checkt, kann Risiken erkennen, bevor sie…
Ein absolut wichtiger Impuls! Das Onboarding-Paket ist oft der erste physische Kontaktpunkt mit der neuen Unternehmenskultur. Aber Hand aufs Herz:…
Hi, I think your site might be having browser compatibility issues. When I look at your website in Ie, it…