Schlagwort: seminare
Weiterbildung 2.0: Sind Online-Kurse das Richtige für mich?
Online-Kurse sind ein willkommener Weg, sein Wissen zu erweitern. Wir zeigen, ab wann es Sinn macht, sich weiterzubilden.
e-Learning mit Zukunft: Webinar
Das Web 2.0 hat auch die Möglichkeiten des e-Learning positiv beeinflusst. Statt Web-Based- Trainings nutzen immer mehr Anbieter Webinare.
Brötchen oder Industrieanlagen: Verkaufen ist nicht gleich verkaufen
Verkaufen ist eben nicht gleich verkaufen. Bei Verkaufstrainern und -beratern findet stetig eine Spezialisierung und Professionalisierung statt.
9 Gründe, warum Sie Webinare durchführen sollten!
Was bringen Webinare Unternehmen und Organisationen? Die Chancen von Webinaren liegen auf der Hand: Bequem vom eigenen Büro können wir hunderte von Teilnehmern erreichen.
Ausbildung zum Verkäufer und Sales Coach – Fähigkeiten müssen sich entwickeln!
Viele Unternehmen sind überzeugt: Wenn unsere Mitarbeiter zwei, drei Seminare besuchen, dann können sie verkaufen.
Präsenzseminare vs. Video-Tutorials: Was ist sinnvoller?
Seit Jahren mache ich als IT-Trainer mit dem Thema Präsenzseminare, e-Learning-Unterstützung und Video-Tutorial-Nachschlagewerke folgende Erfahrungen:
Suchmaschinenoptimierung – Verschaffen Sie sich das notwendige Know-how!
Wann immer es Aufgabe einer Webseite sein soll, neue Kontakte zu generieren, ist der Aspekt der Suchmaschinenoptimierung schon bei der Konzeption der Seite nicht zu vernachlässigen.
Der Mittelstand im Interview: Viola Moritz Seminare
Im Folgenden beantwortet die selbständige Kommunikationstrainerin Viola Moritz unsere Fragen. Sie bietet Seminare zu Themen wie Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement an.
Der Mittelstand im Interview: KFK Konrad GmbH
Im Folgenden beantwortet Burkhard Hetzer, Vertriebsleiter der KFK Konrad GmbH, unsere Fragen. Die KFK Konrad GmbH bietet Seminare u.a. für Kranführer und Berufskraftfahrer an.
Interview: Ein guter Trainer ist auch eine kleine „Rampensau“
Was macht einen guten Trainer aus? Reicht es, ein Menschenfreund sein und zu wissen, wie Lernprozesse ablaufen? Oder muss man auch die Seminarteilnehmer in seinen Bann ziehen können?