Schlagwort: Recht

Was ist Ghostwriting und ist es legal?

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Was macht ein Ghostwriter und ist seine Tätigkeit legal? Wer könnte durch Ghostwriting Probleme bekommen? Hier gibt's die Fakten im Überblick.
Corporate Social Responsibility: Berichtspflicht beginnt ab 01.01.2019

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Die drei Hauptkategorien im Überblick und warum Unternehmen der Versuchung widerstehen sollten, CSR nur zur Imagepolitur zu missbrauchen.

Abmahnungen: Was ist erlaubt, was nicht? [Rechtstipp]

Was kann eigentlich abgemahnt werden? Und was kannst du im Falle einer Abmahnung tun? Mehr dazu erfährst du in unserem Rechtstipp.
Ist ein Autoersatz möglich? Der BGH entscheidet

Neuwagen mit Mangel: Steht dem Käufer Ersatz zu? Der BGH entscheidet

Wenn man einen Neuwagen mit Mangel erwirbt und diesen beseitigen lässt - hat man dann noch Anspruch auf einen neuen Wagen? Der Faktencheck.
Bayer-Aktie: Absturz wegen Glyphosat-Urteil

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Richterin spricht Urteil aus: Von 289 Millionen Dollar auf 78 Millionen Dollar Schadensersatz. Bayer gibt sich trotzdem noch nicht zufrieden.
Neues Jugendschutzgesetz: Gilt es ab jetzt auch für Facebook & Co.?

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Die Bundesfamilienministerin Giffey will das Jugendschutzgesetz erneuern und für das Ausland geltend machen. Hier erfährst du mehr darüber.
Umweltministerium: Bund kann Fahrverbote nicht untersagen

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Kanzlerin Merkel möchte Diesel-Fahrverbote unterbinden. Doch sogar ihre eigene Umweltministerin spricht sich dagegen aus. Werden die Verbote kommen?
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Dieselfahrer hoffen auf Schadensersatz: Bist du betroffen?

Verbraucherschützer ziehen stellvertretend gegen Volkswagen vor Gericht. Wird das ein Mammutprozess mit Happy End für Zehntausende Betroffene?
Alexa, Ebay verklagt uns!

„Alexa, Ebay verklagt uns!“

Illegale Abwerbung von Top-Verkäufern? Ebay macht das Amazon zum Vorwurf und reicht Klage ein. Wie konnte es soweit kommen? Alles zum Fall.
Angebliche Diskriminierung in Stellenanzeigen: Wie schützen sich Arbeitgeber?

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AGG-Hopper verschicken Bewerbungen, die so formuliert sind, eine Absage zu provozieren. Anschließend werfen sie dem Arbeitgeber Diskriminierung vor.