mitarbeitergespräch

Mitarbeiterbindung: Mehrere Mitarbeiterinnen feiern eine Büroparty mit Konfetti.

Annette Goldstein über Herausforderungen und Chancen einer langfristigen Mitarbeiterbindung

Buchhaltungsprofis sind dafür verantwortlich, die finanzielle Situation von Unternehmen transparent darzustellen und solide Grundlagen für unternehmerisches Handel schaffen. Dabei unterstützen sie als ausgebildete Fachkräfte bei der Entwicklung von Finanzplanungsstrategien und erstellen Jahresabschlüsse, monatliche Berichte aus der aktuellen Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen.…

Annette Goldstein3. Mai 2024

Jahresgespräch: Ein Mann im Anzug zeigt eine Tafel mit der Aufschrift "Jahresgespräch".

Management Personal

Die Jahresgespräche für 2024 erfolgreich führen

Eine systematische Vorbereitung und ein konstruktiver Mindset sind entscheidend für erfolgreiche Jahresgespräche. Erfahre mehr!

Peter Schreiber23. Februar 2024

Management Personal

3 Tipps, um Feedbackgespräche im Unternehmen richtig zu führen

Wie lassen sich Feedbackgespräche mit Mitarbeitern richtig verpacken, sodass Motivation und keine Demotivation im Unternehmen entsteht?

unternehmer.de20. Oktober 2023

Dankbarkeit am Arbeitsplatz: Zwei Personen geben sich die Hand.

Arbeitsplatz Psychologie

Dankbarkeit am Arbeitsplatz muss richtig vermittelt werden

Dankbarkeit ist eine wichtige Eigenschaft, um die Motivation zu steigern. Doch wie kannst du diese in deiner Firma integrieren? 4 Strategien.

unternehmer.de21. Juli 2023

Borderline am Arbeitsplatz: Eine junge Frau, die an multiplen Persönlichkeitsstörungen leidet.

Gesundheit Management

Borderline am Arbeitsplatz: Wie hilft man Betroffenen?

Arbeitgeber widmen sich zunehmend der Gesundheitsfürsorge am Arbeitsplatz: Erfahre mehr über Borderline und die möglichen Auswirkungen.

unternehmer.de23. Mai 2023

Virtuelle Kompetenz: Mehrere Bildschirme mit virtuellen Meetings.

Digitalisierung Personal

Virtuelle Kompetenz bleibt weiterhin eine Schlüsselqualifikation

Die virtuelle Kompetenz ist der Schlüssel, um das Miteinander so positiv und empathisch wie möglich zu gestalten. Erfahre mehr.

Petra Motte26. April 2023

Management

Meeting-Etikette: So verdienst du dir Respekt

Wer sich nicht an die Etikette hält, schadet seiner Karriere. Hier geht's zu den Dos und Don'ts im Meeting.

unternehmer.de19. Januar 2023

Rede: Ein Mann hält eine Rede in einem Konferenzsaal.

Personal

Reden halten, die ankommen

Jetzt nach dem Jahreswechsel müssen Führungskräfte wieder oft Reden halten. Hier findest du 12 Tipps, wie du Reden hältst, die ankommen.

Barbara Liebermeister18. Januar 2023

Anleiten: Eine Chefin leitet eine neue Mitarbeiterin an.

Management Personal

Anleiten: Eine oft vernachlässigte Führungsaufgabe

Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter coachen. Im Alltag heißt dies, den Mitarbeitern ein Ohr schenken und sie anleiten. Erfahre mehr.

Claudia Christ17. Januar 2023

Personal

Nie wieder „Quiet quitting” – so werden Mitarbeitende glücklich und produktiv

In diesem Beitrag wird dir gezeigt, wie du dem Trend "Quiet Quitting" umgehst und deine Mitarbeitende glücklicher und produktiver werden.

Claire Rosenthal16. Dezember 2022

Zuversicht: Ein Mitarbeitergespräch zwischen Chef und Mitarbeiter.

Arbeitsplatz Personal

Gegen die Angst: 4 Tipps, wie Chefs und Manager jetzt Stärke und Zuversicht vermitteln

Hier sind 4 Tipps, wie Firmeninhaber jetzt Zuversicht und Stärke verbreiten und ihre Mitarbeiter in Krisenzeiten unterstützen.

Ruben Schäfer29. November 2022

Management

No-Gos beim Networking: 5 Fehler, die man vermeiden sollte

Was sind die No-Gos beim Networking? Wie kannst du sie verhindern? Und verhältst du dich beim Kontakte knüpfen richtig?

Alexander Schungl und Tanja Hacker3. August 2022

Management

Intrinsische vs. extrinsische Motivation: Was motiviert uns?

Globaler Wettbewerb erfordert motivierte MitarbeiterInnen. Der oft propagierte Fachkräftemangel verstärkt diese Forderung weiter. Aber was steckt wirklich hinter der Mitarbeitermotivation? Ist es eine intrinsische vs. extrinsische Motivation? Eine kritische Betrachtung der Einflussmöglichkeiten von UnternehmerInnen und Führungskräften ist längst überfällig. Was…