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Mitarbeiterführung

Eine Mitarbeiterführung der Vorgesetzten, die darauf abzielt, Konfliktpotenzial zu vermeiden, ist insofern wichtig, da ohne dieser, Konflikte das Arbeitsklima belasten können. Und dies wirkt sich wiederum kontraproduktiv auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen aus.

Hochqualifizierte, selbstbewusste Mitarbeiter/-innen führen Hochqualifizierte, selbstbewusste Mitarbeiter-innen führenManagement

Hochqualifizierte, selbstbewusste Mitarbeiter/-innen führen

Je qualifizierter Mitarbeiter/-innen sind, umso selbstbewusster sind sie meist. Also hinterfrage auch häufiger die Meinungen und Entscheidungen ihrer Chefs und wünschen sich eine Auseinandersetzung mit ihnen hierüber. Solche Mitarbeiter/-innen zu führen, fällt Führungskräften oft schwer. Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in…
Joachim Simon
13. Juli 2022