Schlagwort: Kündigung

Die Kündigung eines Arbeitnehmers – und damit die Beendigung seines bestehenden Arbeitsverhältnisses – ist als besonders unangenehme Situation anzusehen; daher ist das Kündigungsgespräch möglichst sachlich und ruhig zu gestalten und der Arbeitnehmer über die Hintergründe der Entlassung aufzuklären.

Kündigung: Die schärfste Waffe im Arbeitsrecht

Lässt sich die Kündigung nicht mehr vermeiden, sollten auf jeden Fall alle Formvorschriften, Fristen und Ausnahmeregelungen beachtet werden.