Schlagwort: Karriere

Karriere (berufliche Laufbahn) ist die persönliche Laufbahn eines Angestellten in seinem Berufsleben innerhalb eines Unternehmens.

Ausgewogene Ziele für ein ausgeglichenes Leben?

Geld oder Liebe? Karriere oder privates Glück? Wir wollen am liebsten beides, was oftmals einem Drahtseilakt gleichkommt. Unmöglich ist es trotzdem nicht.

Managemententwicklung: Laufbahnplanung für künftige Top-Manager! (Teil I)

Was meinen Sie: Wie lange sollten Kandidaten für Top-Positionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie die nächste Funktion übernehmen?

Managemententwicklung: Laufbahnplanung für künftige Top-Manager! (Teil II)

Der zweite Teil erläutert die Contras und die Konsequenzen für die Personal- beziehungsweise Führungskräfteentwicklung.

So finden Sie den richtigen Karriereberater! (Teil II)

Es gibt drei Kategorien von Out- und Newplacementberatern: Freelancer, große Beratungskonzerne, und

8 Tipps, wie Frauen Karriere und Familie verbinden können

Für viele Frauen ist es schwierig, Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen. Ursula Burkert gibt Tipps, wie Frauen Karriere und Familie verbinden können.

So finden Sie den richtigen Karriereberater! (Teil I)

Sie stecken beruflich in der Sackgasse oder sind von einem Jobverlust bedroht? Dann sollten Sie eventuell einen Karriereberater kontaktieren.

Karrieremythen: „Manche Mythen wirken wie eine Zensur im Kopf!“

Immer wieder stehen sich Menschen selbst im Weg, wenn es um Ihre Karriere geht. Ich bin zu alt. Ich habe kein Studium. Ich brauche einen Auslandsaufenthalt. Alles Annahmen, die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben?

Training und Mentoring zahlen sich aus

Um eine optimale Bindung der Arbeitnehmer an ihre Firma zu erlangen, sollte man als Führungskraft auf Mentroing und Training zurückgreifen. Hierbei werden der Karriereplan unterstützt und Emotionen zur Firma aufgebaut.

Jahresplanung: Personalentwicklung nicht vergessen!

Bei der Jahresplanung durch das Management sollte man die Personalentwicklung nicht vergessen. Dadurch wird die Effizienz gesteigert und die Mitarbeiter werden in ihrer Karriere gefördert. Wichtig hierfür sind die Jahresgespräche.
Vertrieb gewinnt an Bedeutung - Online die passende Stelle finden

Vertrieb gewinnt an Bedeutung – Online die passende Stelle finden

Der Vertrieb ist einer der wichtigsten Werttreiber in Unternehmen und somit steigen auch die Karrierechancen in diesem Sektor. Die Online-Vertriebspartnerbörse www.dipeo.de bietet ab sofort eine Online-Bewerberdatenbank, mittels derer Unternehmen und Vertriebsspezialisten zueinander finden können.