Arbeitsplatz

Management

Es gibt immer was zu meckern!

Beim Kritisieren sind wir Deutschen wahre Weltmeister! Ist die Welt wirklich so schlecht, um ständig ein Haar in der Suppe zu finden?

Heike Eberle13. Januar 2011

Management

Wie binde ich Leistungsträger im Unternehmen?

Hochqualifizierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, einen neuen Job zu finden. Was kann man also tun, um die Leistungsträger im Unternehmen zu halten?

Andreas C. Fürsattel16. Dezember 2010

Recht

Zu viele Privat-Mails sind ein Kündigungsgrund!

Arbeitgeber können einem Arbeitnehmer ohne vorherige Abmahnung kündigen, wenn dieser täglich mehrere Stunden private E-Mails liest und schreibt.

unternehmer.de9. Dezember 2010

Management

Wenn alte Hasen sich bewerben …

Sich erfolgreich um neue Stellen bewerben – das fällt vielen älteren Arbeitnehmern schwer. Auch, weil ihre schon leicht vergilbten Zeugnisse meist wenig über ihr aktuelles Können aussagen. Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Zu diesem Thema gibt es viele Ratgeber.

Andreas Lutz20. August 2010

Technik

Arbeiten am PC: Effizienter mit zwei Monitoren?

2 Monitore an einem Rechner? Hier erfahren Sie, welche Vorteile das Arbeiten mit zwei Monitoren bringt. So werden Sie am Arbeitsplatz effizienter.

Tobias Täuber17. August 2010

Finanzen

Steuertipp: Häusliches Arbeitszimmer besser absetzbar!

Selbständige und Berufstätige, denen beruflich nur ein Heimbüro zur Verfügung haben, können die Kosten dafür beim Fiskus geltend machen.

anwalt.de5. August 2010

Interview Management

Karrieremythen: „Manche Mythen wirken wie eine Zensur im Kopf!“

Immer wieder stehen sich Menschen selbst im Weg, wenn es um Ihre Karriere geht. Ich bin zu alt. Ich habe kein Studium. Ich brauche einen Auslandsaufenthalt. Alles Annahmen, die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben?

unternehmer.de14. Juli 2010

Recht

Verschwiegenheitsklausel zur Gehaltshöhe ist unwirksam!

Das Bundesarbeitsgericht hat die im Arbeitsvertrag festgesetzte Klausel, wonach es den Kollegen untersagt ist, über das Gehalt zu sprechen, für wirksam erklärt.

anwalt.de5. Juni 2010

Recht

Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz: Rote Karte für den blauen Dunst?

Es war ein langer Weg, bis der Nichtraucherschutz in die Arbeitsstättenverordnung eingeführt wurde. Seither ist der Arbeitgeber verantwortlich, Nichtrauchern einen rauchfreien Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

FID Verlag GmbH23. März 2010

Finanzen

Arbeitskleidung: Steuertipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!

Arbeitskleidung: Im Berufsleben ist der Arbeitsdress keineswegs „Jacke wie Hose“. Denn welche rechtlichen Regeln gelten, richtet sich nach der jeweiligen Kleidungsart. Das gilt sowohl für die arbeitsrechtlichen als auch die steuerrechtlichen Vorschriften.

anwalt.de28. Januar 2010

Recht

Private Telefonate während der Arbeitszeit … ein Kündigungsgrund?

Private Telefonate sind am Arbeitsplatz in der Regel tabu. Das war vor einem Jahrzehnt noch fast allen Arbeitnehmern klar. Doch heute wird in vielen Büros privat telefoniert, gechattet und gesurft, als befänden sich die Angestellten zuhause.

Andreas Wollny18. Januar 2010

News

Quelle-Pleite: Nürnberg in Nöten

Die Quelle-Insolvenz betrifft nicht nur die Arbeitsplätze im Konzern, sondern in der gesamten Metropol-Region Nürnberg/Fürth. Wie dieser erneute Rückschlag, nach Grundig und AEG, überwunden werden soll lesen Sie in der Reportage auf Unternehmer.de.

unternehmer.de30. Oktober 2009

Management

Streit, Zoff und Ärger im Büro – reden Sie mehr miteinander!

Wo gearbeitet wird, kann es auch mal knallen: Lesen Sie, wie Sie gesund und produktiv mit Konflikten, Streit und Ärger am Arbeitsplatz umgehen können.

Ines Meyrose20. Oktober 2009

Recht

Job gekündigt: Abbau von Urlaubs- und Arbeitszeitguthaben durch widerrufliche Freistellung

Alles zum Thema Abbau von Urlaubs- und Arbeitszeitguthaben durch widerrufliche Freistellung. Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten?

Susanne Ruthe6. Oktober 2009

Management

Betriebsklima: Emotionale Dienstleistung statt kaltem Mobbing

Sabine G., Sachbearbeiterin im Vertrieb, ist genervt. Schon wieder ist ihr Rechner mitten in der Arbeit abgestürzt. Sie greift zum Telefon und schnauzt den Kollegen der IT-Abteilung an.

Andreas C. Fürsattel16. Juni 2009

Recht

Private Telefonate und E-Mails am Arbeitsplatz – erlaubt oder nicht?

Es sollte mittlerweile für jedes Unternehmen eine Selbstverständlichkeit darstellen, den Angestellten in verbindlicher Art und Weise vorzugeben, in welcher Form die betriebseigenen Telekommunikationseinrichtungen genutzt werden dürfen.

IT-Recht Kanzlei17. März 2009

Management

Deutsche Führungskräfte: Volles Programm, aber glücklich

Viel Arbeit, wenig Urlaub - so die Bilanz des Jahres 2008 bei deutschen Führungskräften. Trotzdem war der Großteil der Manager im letzten Jahr zufrieden mit der eigenen Arbeitssituation.

unternehmer.de20. Februar 2009

Recht

Mit dem Kurzarbeitergeld die Krise überstehen

Am 1. Januar 2009 ist infolge der Finanzkrise die neue Verordnung über die Bezugsfrist für das Kurzarbeitergeld in Kraft getreten.

janolaw7. Januar 2009

happyhorse 2.0 zu 4 Gründe, warum dein Kunde nicht dein König ist
The discussion about 4 gründe, warum dein kunde nicht dein könig ist raises some really valid points. This perspective is…
Adventskalender bedrucken lassen zu Der Nikolaustag im Büro: Frohe Überraschungen als Team-Stärker
Was auch super "funktioniert" sind bedruckte Adventskalender mit Logo. Also nicht nur die "Hülle" bedrucken, sondern auch wirklich die Schokolade…
shuu3833 zu Cashflow sichern: Solide Finanzierung im Mittelstand
The discussion about cashflow sichern: solide finanzierung im mittelstand raises some really valid points. This perspective is refreshing.

Es gibt immer was zu meckern!

Wie binde ich Leistungsträger im Unternehmen?

Zu viele Privat-Mails sind ein Kündigungsgrund!

Wenn alte Hasen sich bewerben …

Arbeiten am PC: Effizienter mit zwei Monitoren?

Steuertipp: Häusliches Arbeitszimmer besser absetzbar!

Karrieremythen: „Manche Mythen wirken wie eine Zensur im Kopf!“

Verschwiegenheitsklausel zur Gehaltshöhe ist unwirksam!

Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz: Rote Karte für den blauen Dunst?

Arbeitskleidung: Steuertipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!

Private Telefonate während der Arbeitszeit … ein Kündigungsgrund?

Quelle-Pleite: Nürnberg in Nöten

Streit, Zoff und Ärger im Büro – reden Sie mehr miteinander!

Job gekündigt: Abbau von Urlaubs- und Arbeitszeitguthaben durch widerrufliche Freistellung

Betriebsklima: Emotionale Dienstleistung statt kaltem Mobbing

Private Telefonate und E-Mails am Arbeitsplatz – erlaubt oder nicht?

Deutsche Führungskräfte: Volles Programm, aber glücklich

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