Management & People Skills

Hier findest du Tipps, Infografiken und Checklisten rund um Themen wie Mitarbeiterführung, Coaching, Soft Skills, Projektmanagement, Change Management, Körpersprache und viele mehr.

"Wir bauen den einfachsten Server der Welt" - Startup Interview mit Protonet

Führungskraft: Inkonsequenz bedeutet Verschwendung

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind die Ressourcen von Unternehmen meist sehr begrenzt. Also muss gerade in ihnen das Verschwenden von Zeit und Geld vermieden werden.
Mit diesen Büro-Gadgets zur Entspannung im Job!

Der lustlose Mitarbeiter: Schwankungen erkennen und Leistung zielgerichtet fördern!

Training und Unterstützung der Mitarbeiter sind grundlegende Führungsaufgaben und bilden die Basis einer Beziehung zwischen dem Angestellten und dem Manager.

Vier-Augen-Gespräch mit dem Mitarbeiter: Für jeden die richtigen Worte finden (Teil II)

Bevor Sie Mitarbeitergespräche führen, gilt es, das Wertesystem des Partners zu ermitteln. In vielen Berufen sind bestimmte Typen häufig vertreten.

Vier-Augen-Gespräch mit dem Mitarbeiter: Für jeden die richtigen Worte finden (Teil I)

„Verdammt, warum fand ich zu der Person keinen Draht?“. Erfahren Sie hier, wie Ihnen das beim nächsten wichtigen Gespräch nicht mehr passiert.

Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Häufig wird die mangelnde Motivation der Mitarbeiter als Grund für viele unternehmerische Probleme benannt.
Welche Versicherungen brauche ich?

Apocalypse now? Gelassen bleiben, die Zukunft kann kommen!

Die Lobbyisten des Untergangs verbreiten ihre Apokalypse-Visionen lautstark und prominent. „immer schlimmer“, „zu spät“ und „ausweglos“ prophezeit die Angstfabrik den Untergang des Abendlandes.

Eine Krise ist kein Notfall… und keine Katastrophe

Was kommt auf unser Unternehmen in den kommenden Monaten aufgrund der Wirtschafts- und Finanzkrise noch zu? Und: Was sollte unsere Organisation tun, um die Krise zu meistern?
Rauchmelder retten Leben

Wie Sie Ihre Unternehmensziele zu den brennenden Zielen Ihrer Mitarbeiter machen

Als ich in meinem Berufsleben Mitarbeiterverantwortung bekam, habe ich mit gemischten Gefühlen reagiert.

Der Gewinner der Krise ist…

Der Respekt vor der Krise steigt. Während derzeit Banken vom jeweiligen Heimatstaat gerettet werden, feiern einige Firmen robuste Ergebnisse.

Wirtschaftskrise: Platzt jetzt die „Wir-Ideologie“?

„Wir sitzen alle im selben Boot.“ Dieses Gefühl versuchen Führungskräfte im Arbeitsalltag oft ihren Mitarbeitern zu vermitteln.