Management

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Reklamieren: Machen Sie sich gegenseitig ein wundervolles Geschenk!

Es weihnachtet wieder sehr. Der heilige Nikolaustag ist auch in diesem Jahr wieder in Reichweite.

Heike Eberle28. November 2008

5 Top-Freeware Produkte für Sie und Ihr Unternehmen!

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Mitarbeitermotivation: So loben Sie richtig

Wer von seinen Mitarbeitern Heldentaten will, muss loben können. Wollen und Loben hängen eng zusammen. Die Menschen verstärken Verhalten, für das sie Anerkennung bekommen.

Anne M. Schüller25. November 2008

Kommunikation ohne Umwege – Social Software im Unternehmen macht’s möglich!

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Geben Sie Verantwortung ab – an Ihre Mitarbeiter

Verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für die meisten Arbeitgeber unentbehrlich. Sie kümmern sich frühzeitig um Fehler und verhelfen zu besseren wirtschaftlichen Ergebnissen.

unternehmer.de19. November 2008

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Chef und Coach zugleich – Geht das?

„Unsere Führungskräfte sollen Coachs ihrer Mitarbeiter sein.“ Diese Aussage steht in den Führungsleitlinien vieler Unternehmen. Doch können Führungskräfte diese Anforderung überhaupt erfüllen? Ja, wenn der Begriff „coachen“ mit „anleiten“ übersetzt und den Führungskräften die nötige Unterstützung gewährt wird. Was sollen…

Anke Hofmann12. November 2008

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Plötzlich Führungskraft! Tipps und Tools für effektives Management [Buchtipp]

Du bist auf einmal in einer Führungsposition und weißt gar nicht, wie du klar kommen sollst? Mit unserem Buchtipp kommst du auf einen guten Weg!

BusinessVillage4. November 2008

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Mitarbeiterloyalität: Wie sie Unternehmen erfolgreich macht (Teil II)

Loyalität ist heutzutage ein rares Gut. Gerade die akute Wechselbereitschaft der wenig gebundenen MitarbeiterInnen ist laut Studien deutlich gestiegen.

Anne M. Schüller27. Oktober 2008

Management

Mitarbeiterloyalität: Wie sie Unternehmen erfolgreich macht (Teil I)

In manchen Branchen liegt der jährliche Mitarbeiterschwund hingegen zwischen 25 und 50 Prozent. Wie will ein Unternehmen erfolgreich sein, wenn Jahr für Jahr die Hälfte seines wertvollsten Kapitals spurlos verschwindet?

Anne M. Schüller27. Oktober 2008

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Kundenfokussierte Mitarbeiterführung – Wie Lust auf Spitzenleistungen entsteht (Teil II)

Aufrichtiges Loben, berufliche und persönliche Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und situative Anerkennung sind maßgebliche Treiber für Mitarbeiter-Spitzenleistungen.

Anne M. Schüller23. Oktober 2008

Customer-Service: Wie lässt er sich verbessern?

Management

Kundenfokussierte Mitarbeiterführung – Wie Lust auf Spitzenleistungen entsteht (Teil I)

Es ist reine Zeitverschwendung, mittelmäßig zu sein. Immer-wieder-Kunden wollen Spitzenleistungen kaufen. Und nur Spitzenleistungen werden weiterempfohlen.

Anne M. Schüller23. Oktober 2008

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Tipps zur Beschäftigung freier Mitarbeiter

In unsicheren Wirtschaftszeiten bietet die Beschäftigung freier Mitarbeiter viele Vorteile. Allerdings birgt die Gestaltung des Arbeitsvertrages auch Risiken.

unternehmer.de16. Oktober 2008

Personal-Training: Potenziale der Mitarbeiter erkennen und fördern

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20+2 Punkte für eine kundenfokussierte Mitarbeiterführung

Mitarbeiter erbringen – genauso wie Spitzensportler – nur unter optimalen Bedingungen ihre Höchstleistung.

Anne M. Schüller19. September 2008

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Checkliste zur Kundenrückgewinnung

Aus den Augen, aus dem Sinn. Dieses Sprichwort bringt auf den Punkt, was in vielen Unternehmen bezüglich verlorener Kunden praktiziert wird.

Anne M. Schüller16. September 2008

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Die 5 Gebote der Zielvereinbarung

In Zielvereinbarungen halten Chef und Mitarbeiter die Vorgaben für das nächste Jahr fest. So führt das Zielgespräch zu einem fruchtbaren Ergebnis.

unternehmer.de10. September 2008

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Fit für die neue Arbeitswelt (Teil I)

Ein Beispiel, wie die Zukunft des Arbeitens heute schon bei Ihnen Einzug halten und die Effizienz steigern kann.

Alexander Greisle5. September 2008

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Fit für die neue Arbeitswelt (Teil II)

Ein Beispiel, wie die Zukunft des Arbeitens heute schon bei Ihnen Einzug halten und die Effizienz steigern kann.

Alexander Greisle5. September 2008

Tipps für Gelassenheit und Konzentration im Job

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6 Tipps zum Auftauchen aus der Informationsflut

Wann hatten Sie zum letzten Mal das Gefühl, von der Vielzahl an E-Mails, Telefonaten und kurzfristigen Aktionen geradezu überrannt worden zu sein?

Alexander Greisle5. September 2008

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Unternehmensnachfolge: Nachfolge im Betrieb jetzt regeln!

Alles Wissenswerte zum Thema Unternehmensnachfolge finden Sie in diesem Artikel.

unternehmer.de11. August 2008

MichaelDor zu 25 Tipps, wie du mit deinem Blog Geld verdienst
Hallo alle, ich bin Michael und komme aus dem schönen Ludwigsburg. Beruflich bin ich im Bauwesen tätig und habe bereits…
Anka Reimann zu Die größten Stolpersteine beim Unternehmensverkauf: Warum bis zu 90 Prozent der Deals scheitern
Interessanter Artikel! Die Herausforderungen beim Unternehmensverkauf sind definitiv nicht zu unterschätzen. Eine Frage: Gibt es spezielle Beratungsagenturen, die sich auf…
Alex zu Gutes Webdesign – was so wichtig ist
Guter Beitrag, gutes webdesign ist einfach das A&O.

Reklamieren: Machen Sie sich gegenseitig ein wundervolles Geschenk!

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Geben Sie Verantwortung ab – an Ihre Mitarbeiter

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Kundenfokussierte Mitarbeiterführung – Wie Lust auf Spitzenleistungen entsteht (Teil II)

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Tipps zur Beschäftigung freier Mitarbeiter

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