Warum die Deutschen eine Karriere im Ausland suchen
Insbesondere hoch qualifizierte Nachwuchskräfte machen sich Gedanken über eine Karriere im Ausland. Eine Allensbach-Studie (IfD) kommt zu dem Ergebnis, dass etwa 13 Prozent der befragten Studenten zwischen 18 und 29 Jahren planen, nach ihrem Studium im Ausland zu arbeiten. Zumindest infrage kommt ein Job im Ausland für 51 Prozent der Befragten. Kostengünstige Reise- und Kommunikationsmöglichkeiten lassen in Zeiten der Globalisierung die Welt zum Dorf werden. Wie die empirische Studie an der Universität Göttingen zeigt, betrachten deshalb gerade jüngere Menschen, die ins Ausland abwandern, diesen Schritt eher als einen normalen Umzug, dem weitere folgen können. Man möchte neue Erfahrungen machen – Ausgang offen!
Ganz andere Motive haben dagegen diejenigen, die zu den etablierten Bevölkerungsgruppen gehören und möglicherweise bereits eine Karriere in der Heimat gemacht haben. Sie steigen aus ihrem bisherigen Leben aus und suchen in anderen Ländern neue Lebensinhalte und Aufgaben. Ausschlaggebend können beispielsweise Frust über Stillstand oder einschneidende persönliche Ereignisse wie Todesfälle oder Trennungen sein.
Die beliebtesten Auslandsziele der Deutschen
Rund 155.000 deutsche Staatsbürger kehrten gemäß einer Auswertung des Statistischen Bundesamtes im Jahr 2009 ihrer Heimat den Rücken. In Europa gehören Nachbarländer wie die Schweiz, Österreich und Polen ebenso zu den Favoriten der Deutschen wie zum Beispiel Großbritannien, die Benelux-Staaten, südliche Regionen und der hohe Norden. Wen es weiter in der Ferne zieht, der geht unter anderem in die USA, nach Kanada, Australien oder Asien.
Kein Wunder, bietet doch zum Beispiel Australien mit Melbourne sowie Sydney, Perth und Adelaide gleich mehrere der lebenswertesten Städte auf der Welt. Zu diesem Schluss kommt das Londoner Wirtschaftsforschungsinstitut Economist Intelligence Unit (EIU) in seinem aktuellen Ranking. Untersucht wurden insgesamt 140 Städte weltweit. Die Studienergebnisse basieren auf Kriterien wie Infrastruktur, soziale und politische Stabilität, Kriminalität, Umwelt, Gesundheitsversorgung, Bildung und kulturelles Leben. Darüber hinaus fließen weitere Daten und Bewertungen von Analysten in die zweimal im Jahr durchgeführte Untersuchung ein. Hinter Melbourne belegt in der aktuellen Rangfolge die österreichische Metropole Wien den zweiten Platz vor den kanadischen Städten Vancouver, Toronto und Calgary. Ebenfalls unter die „Top Ten“ schaffen es Helsinki (Finnland) auf Nummer sieben und Auckland (Neuseeland) auf dem zehnten Rang.
Karrierechancen in der Schweiz
Besonders gute Aussichten für eine Karriere in der Schweiz haben Fachkräfte mit einer qualifizieren fachlichen/technischen Ausbildung, beispielsweise in wachsenden Branchen wie der chemischen Industrie, der Uhrenindustrie sowie der Elektro-, Umwelt- und Medizintechnik. Darüber hinaus werden auf dem Arbeitsmarkt der Schweiz unter anderem Jobs im Gastronomiebereich und für Sanitätsfachkräfte angeboten. Gute Chancen bietet zur Zeit auch die Bauwirtschaft – für alle Berufsgruppen vom Bagger- oder Kranführer bis zum Ingenieur!
Karrierechancen in Österreich
Auch in Österreich sind gut ausgebildete Mitarbeiter mit einem fachlichen oder technischen Hintergrund gefragt, insbesondere in Wachstumsbranchen wie Maschinenbau, Umwelttechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder der Lebensmittelindustrie. Nachgefragt werden auf dem österreichischen Arbeitsmarkt zudem Mitarbeiter in Dienstleistungsbereichen, zum Beispiel Finanzfachleute, Büro- und Verwaltungsmitarbeiter und Lehrpersonal an weiterführenden Schulen. Im Bereich des Handwerks haben besonders Sanitärinstallateure gute Aussichten.
Karrierechancen in Polen
Die polnische Baubranche profitiert aktuell von den zahlreichen Projekten im Vorfeld der Fußball-Europameisterschaft 2012. Gute Aussichten gibt es im Nachbarland deshalb für Techniker, Ingenieure und sonstige Fachkräfte. Dies gilt ebenso für Fachkräfte in einigen Wachstumsbranchen, unter anderem dem Chemie- und Pharmasektor, der Kfz-Branche und der Nahrungsmittelindustrie. Darüber hinaus bietet der Arbeitsmarkt in Polen derzeit gute Chancen für Mitarbeiter aus Gesundheitsberufen, Sicherheitsfachkräfte, Fachkräfte im Einzelhandel und Berufskraftfahrer.
Karrierechancen in Spanien
Fachkräfte werden in den Branchen gesucht, für die 2011 in Spanien ein Wachstum vorhergesagt wurde. Dazu gehören der Tourismussektor und die Chemieindustrie ebenso wie die Umweltbranche und die Bereiche Maschinenbau und Elektrotechnik. Bedarf besteht auf dem spanischen Arbeitsmarkt derzeit zudem für Krankenpfleger, Ärzte, Vertriebsmitarbeiter, Sicherheitskräfte und IT-Experten.
Karrierechancen in Frankreich
Deutsche, die künftig das „savoir vivre“ in unserem französischen Nachbarland genießen möchten, haben nicht nur als Köche oder Hotel- und Gastronomiefachleute gute Aussichten. Der Dienstleistungsbereich bietet auch für Marketing- und Vertriebsmitarbeiter sowie Verkaufsfachkräfte gute Job-Aussichten. Gesucht werden Mitarbeiter auch in der Gesundheitsbranche, zum Beispiel Ärzte, Physiotherapeuten und Pflegepersonal. Zu den zukunftsweisenden Wachstumsbranchen gehören in Frankreich die Medizintechnik, die Bio- und Nanotechnologie und die Photonik. Ingenieure, Techniker und Facharbeiter finden des Weiteren beispielsweise im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektro- und IT-Technik oder in der chemischen Industrie interessante Betätigungsfelder vor.
(Bild: © hugolacasse – Fotolia.de)
Karrierechancen in den Niederlanden
Sehr gute Einstiegsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt unserer holländischen Nachbarn haben Fachkräfte beispielsweise aus den folgenden Bereichen: Gartenbau, Sanitärinstallationen, Montage und Gastronomie. Auch im Gesundheitswesen und im Hochschulbereich werden qualifizierte Mitarbeiter gesucht. Im Verwaltungsbereich gibt es unter anderem Bedarf im Vertrieb und in der Buchhaltung. Zu den Wachstumsbranchen der Niederlande gehören laut „Germany Trade and Invest“ auch die Umwelt- und Medizintechnik, die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die chemische Industrie.
Karrierechancen in Norwegen
In Norwegen konzentriert sich der Mitarbeiterbedarf stark auf die Bereiche des Gesundheitswesens (Ärzte, Zahnärzte, Pflegekräfte) und der Informationstechnik. Zu den typischen Wachstumsbranchen im hohen Norden gehören die Öl- und Gasindustrie in 2011 ebenso wie beispielsweise die Energie- und Versorgungsindustrie, die Metall- und Bauindustrie sowie der Einzelhandel. Gute berufliche Einsatzmöglichkeiten bieten sich aktuell also insbesondere Ingenieuren und Technikern.
Karrierechancen in Schweden
Wachstumsimpulse setzen auf dem schwedischen Arbeitsmarkt zum Beispiel die Holz- und Papierindustrie, die Verpackungsbranche, die Energie- und Umwelttechnik oder der Maschinenbau. Aussichtsreiche Perspektiven in Schweden bieten sich auch Physikern und Mathematikern, Erziehern und Hochschullehrern, Mitarbeitern aus kaufmännischen Bereichen sowie IT-, Gastronomie- und Gesundheitsfachkräften.
Karrierechancen in Australien
Im Einwanderungsland Australien ist die Anzahl der offenen Stellen hoch. Gesucht werden auch aktuell qualifizierte Handwerker und Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen: Elektriker, Maurer, Installateure, Klempner, Schreiner und Stuckateure, Kfz-Mechaniker und -Elektriker, Kälteanlagenbauer, Werkzeugmacher, Metallbauer, Konditoren, Friseure.
Karrierechancen in Kanada und den USA
In beiden Ländern besteht als Folge der Finanzkrise in vielen Bereichen ein Trend zum Stellenabbau. Deshalb sind die Einstiegshürden für ausländische Mitarbeiter derzeit hoch. Aktuelle Daten und Prognosen zur Arbeitsmarktsituation in den USA liefert das „Bureau of Labor Statistics“ auf der Seite www.bls.gov. Interessenten können sich in der Rubrik „Occupational Outlook Handbook“ über die Arbeitsmarktaussichten informieren. Gute Chancen bestehen in Kanada derzeit für Mitarbeiter aus dem Hotel- und Gaststättenbereich, sofern diese eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen haben (ein bis zwei Jahre). Alternativ kann qualifizierten Kräften der Einstieg auch gelingen, wenn eine langjährige berufliche Tätigkeit nachgewiesen werden kann. Diese sollte maximal ein Jahr zurückliegen.
Karrierechancen in Neuseeland
Ein großer Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern besteht in Neuseeland. Dies gilt aktuell besonders für einige Branchen des Handwerks und in den Bereichen Informatik und Medizin. Eine ausführliche Liste der gesuchten Berufe bietet der „New Zealand Immigration Service“ im Internet unter www.immigration.govt.nz.
Karrierechancen in China
Auch auf dem chinesischen Arbeitsmarkt sind Akademiker aus technischen Berufen wie zum Beispiel Maschinenbau oder Ingenieure und Wirtschaftsingenieure sehr gefragt. Für Betriebswirtschaftler bieten sich ebenfalls gute Perspektiven auf dem chinesischen Arbeitsmarkt, insbesondere wenn sie fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen und Revision besitzen. Auf http://china.ahk.de/de/job-market/ gibt es konkrete Job-Angebote für Interessenten.
Karrierechancen in Japan
Wer im Land der aufgehenden Sonne leben und arbeiten möchte, hat gute Chancen, wenn er eine technische Ausbildung vorweisen kann. Gesucht werden unter anderem Ingenieure im Elektro- und IT-Bereich. Auch Mitarbeiter aus dem technischen Vertrieb haben gute Karten bei der Jobsuche in Japan. Zu den Wachstumsbranchen dort zählt aktuell die Medizin- und Biotechnologie.
Weiterführende Informationen für Interessenten
Deutsche Fachkräfte, die eine Zeit lang oder dauerhaft im Ausland arbeiten möchten, haben besonders hohe Erfolgsaussichten bei der Umsetzung ihres Traums, wenn sie sich im Vorfeld ausreichend informieren und sich gut auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten. Gerade wenn die Zielregion außerhalb Europas liegt, gelten häufig besondere Bestimmungen und Reglementierungen für die Einreise und die Arbeitserlaubnis. Darüber hinaus sind auch Aspekte der sozialen Absicherung von Bedeutung. Bewerber erhöhen darüber hinaus ihre Chancen, wenn sie beispielsweise wissen, welche Sprachkenntnisse erwartet werden und wie die Bewerbung aufgebaut sein sollte. Zu all diesen Punkten finden Sie auf den folgenden Internetseiten aktuelle Hinweise sowie Links zu Jobbörsen und Firmendatenbanken:
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit:
www.zav-auslandsvermittlung.de
Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA):
http://www.dvka.de/oeffentlicheSeiten/ArbeitenAusland/ArbeitenAusland.htm