Beim Jobenlargement wird das Arbeitsgebiet eines Mitarbeiters um gleichartige oder ähnliche Aufgaben erweitert. Dies kann für einen Abbau von Monotonie und eine größere Zufriedenheit des Mitarbeiters sorgen.
Beim Jobenlargement wird das Arbeitsgebiet eines Mitarbeiters um gleichartige oder ähnliche Aufgaben erweitert. Dies kann für einen Abbau von Monotonie und eine größere Zufriedenheit des Mitarbeiters sorgen.