Job-Sharing bedeutet übersetzt Arbeitsplatzteilung und stellt eine Art der Teilzeitarbeit dar.
Welches Konzept steckt hinter Job-Sharing?
Das Job-Sharing ist so konzipiert, dass sich mehrere Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz teilen, wobei sie die Arbeitszeit im Gegensatz zum Job-Splitting selbstständig untereinander aufteilen können.