Mit Familienfreundlichkeit im Recruiting die Nase vorn
![Familienfreundlichkeit im Recruiting: Mutter arbeitet im Home-Office an ihrem Laptop, mit ihrer Tochter auf dem Schoß.]()
Steigere deine Recruitingerfolge mit familienfreundlichen Strukturen und flexiblen Arbeitszeiten, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.
Verena Fritzenwenger21. Februar 2025
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass interaktive Elemente mit JavaScript sehr gut bei den Nutzern ankommen. Gerade interaktive Charts zum…
Ganz ehrlich, der Teil mit der biometrischen Authentifizierung hat mich kurz stutzen lassen – klar, sicher ist gut, aber der…
Aber wie kommt es, das gerade in Deutschland so viele krank sind, gestresst sind, die Zahl der Krankschreibungen und Arztbesuche…