Muss ich für meinen Arbeitgeber auch in der Freizeit erreichbar sein?
Immer und überall erreichbar zu sein, fördert Überlastung und Stress. Was für Rechte du gegen die ständige Erreichbarkeit hast und wie du sie anwendest.

Sandra Voigt20. November 2018
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass interaktive Elemente mit JavaScript sehr gut bei den Nutzern ankommen. Gerade interaktive Charts zum…
Ganz ehrlich, der Teil mit der biometrischen Authentifizierung hat mich kurz stutzen lassen – klar, sicher ist gut, aber der…
Aber wie kommt es, das gerade in Deutschland so viele krank sind, gestresst sind, die Zahl der Krankschreibungen und Arztbesuche…