Sacha Hold ist Entrepreneur aber auch zertifizierter Mediator (IMI & ISM zertifiziert) und bringt dabei mehr als 20 Jahre Erfahrung in technologieorientierten Arbeitsumfeldern mit. Sein beruflicher Werdegang – vom Abschluss seines VWL-Studium an der FU-Berlin, über die Sanierung einer Filiale einer deutschlandweiten Autowerkstattkette, dem Auf- und Ausbau der Autoteile Kategorie bei einem internationalen Marktplatz, bis zur Gründung und der europäischen Expansion eines Datendienstleister im Automotive Bereich zum erfolgreichen Exit. Neben der Unterstützung für Startups und dem Halten von Unternehmensbeteiligungen, ist er aktuell als Berater und Mediator in seinem eigenen Unternehmen tätig und hilft Firmen dabei die Themen Konfliktbewältigung und Konfliktprävention anzugehen. In diesem Rahmen ist er auch Mitinitiator von BetweenGen einem Setting, das sich der generationenübergreifenden Personalentwicklung widmet. Sein persönliches Ziel ist es – Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur der offenen Kommunikation und des konstruktiven Dialogs zu entwickeln, in der Konflikte als Katalysatoren für Wachstum und Weiterentwicklung verstanden werden. Er transformiert Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Zusammenarbeit und kombiniert tiefgreifendes Konfliktmanagement mit strategischer Kommunikation, um Produktivität und Teamdynamik zu optimieren.
Guter Überblick, danke dafür. Gerade Handwerksbetriebe haben das Thema oft gar nicht auf dem Schirm, obwohl sie längst digital arbeiten…
Vorsorgeuntersuchungen sind heute wichtiger denn je, weil viele Beschwerden lange unbemerkt bleiben. Wer früh checkt, kann Risiken erkennen, bevor sie…
Ein absolut wichtiger Impuls! Das Onboarding-Paket ist oft der erste physische Kontaktpunkt mit der neuen Unternehmenskultur. Aber Hand aufs Herz:…