Rebecca Mesbah und Silvia Heber sind die Gründerinnen von RS Apgrade, einer spezialisierten Personalberatung mit Fokus auf SAP-Fach- und Führungskräfte. Mit einem klaren Blick für moderne Arbeitsmodelle, Diversity und Quereinsteiger setzen sie neue Maßstäbe in der Recruiting-Welt. Rebecca Mesbah verantwortet die Kundenberatung und kennt die Bedürfnisse von Unternehmerinnen und Unternehmern im gesamten deutschsprachigen Raum, vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen, bis ins Detail. Silvia Heber betreut die Kandidaten mit viel Herzblut, einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Passung und einem besonderen Augenmerk auf praxisorientierte Lebensläufe. Zwei Frauen, ein Ziel: Rebecca Mesbah und Silvia Heber haben mit RS Apgrade eine Personalberatung geschaffen, die den Wandel der Arbeitswelt aktiv gestaltet. Ihr Erfolgsrezept? Tiefe Menschenkenntnis, strategische Beratungskompetenz und der Einsatz von KI. Sie kombinieren Recruiting-Erfahrung mit intelligenter Technologie und zeigen, dass moderne Personalgewinnung nicht kalt und datengetrieben sein muss, sondern menschlich, wirkungsvoll und zukunftsweisend. Rebecca Mesbah und Silvia Heber stehen für ein neues Verständnis von Passung. Hier geht es nicht nur um Skills, sondern um Haltung, Perspektive und echtes Miteinander.
Ich musste beim Lesen so oft schmunzeln – vor allem bei Tamagotchi, Gameboy und den Bravo-Postern. Es ist faszinierend, wie…
Die Wahrscheinlichkeit das Beamte und Politiker die Regeln reduzieren, die sie geschaffen haben und so die Arbeitsplätze für ihre Kinder…
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