Andreas C. Fürsattel

Management Verkaufen

Die 80/20-Regel: Mehr Erfolg mit dem Pareto-Prinzip!

Das Pareto-Prinzip besagt, dass 80% der Ergebnisse mit 20% des Aufwands erzielt werden. Es gibt auch viele unternehmerische Anwendungsbereiche.

Andreas C. Fürsattel17. Mai 2011

Management

Ausgewogene Ziele für ein ausgeglichenes Leben?

Geld oder Liebe? Karriere oder privates Glück? Wir wollen am liebsten beides, was oftmals einem Drahtseilakt gleichkommt. Unmöglich ist es trotzdem nicht.

Andreas C. Fürsattel15. Februar 2011

Management

Der Start in eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Die Suche nach guten Mitarbeitern ist oft ein zeit- und kostenaufwändiger Prozess. Wenn dann endlich ein Kandidat gefunden wurde, ist es umso wichtiger, seine Einarbeitung sorgfältig vorzubereiten.

Andreas C. Fürsattel26. Januar 2011

Management

Teamwork: Einer für alle, alle für einen!

Vieles lässt sich bekanntlich im Team besser erledigen als allein. Doch nicht immer funktioniert Teamarbeit. Woran liegt das?

Andreas C. Fürsattel28. Dezember 2010

Management

Wie binde ich Leistungsträger im Unternehmen?

Hochqualifizierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, einen neuen Job zu finden. Was kann man also tun, um die Leistungsträger im Unternehmen zu halten?

Andreas C. Fürsattel16. Dezember 2010

Marketing

Was kleine und mittelständische Unternehmen von der Franchisewelt lernen können!

Franchising erfreut sich zunehmender Beliebtheit. 61.000 Franchiseunternehmer gab es 2009 in Deutschland, rund 4.000 mehr als im Vorjahr.

Andreas C. Fürsattel27. Oktober 2010

Management

Let’s work together: Wer kooperiert, gewinnt!

Alles Wissenswerte zum Thema Kooperationen: Lesen Sie, wie Sie im Geschäftsleben von Kooperationen profitieren und worauf Sie bei der Wahl des Kooperationspartners achten müssen.

Andreas C. Fürsattel23. September 2010

Management

Selbstmanagement: So nutzen Sie Ihre Arbeitszeit effizient!

Telefon, Meetings, E-Mails: Lesen Sie, wie Sie zeiteffizient mit diesen drei Bereichen umgehen können. Alles Wissenswerte zum Thema Zeitmanagement und Selbstmanagement.

Andreas C. Fürsattel11. August 2010

Management

Konfliktentschärfung und -lösung sind Chefsache!

Manche Konflikte lassen sich im Vorfeld nicht vermeiden. Hat der Vorgesetzte den Eindruck, dass der Konflikt tiefgreifend ist und von den betroffenen Mitarbeitern nicht allein gelöst werden kann, besteht ein Eskalationsrisiko oder sind Kunden betroffen, muss er schnell und entschlossen…

Andreas C. Fürsattel30. Juni 2010

Management

Der Management-Fokus: So treffen Sie ins Schwarze!

Der Management-Fokus beeinflusst alle Entscheidungen bewusst oder unbewusst. Es ist möglich, nach einem Kosten-, Kunden-, Verkaufs-, oder Produktfokus zu agieren.

Andreas C. Fürsattel2. Juni 2010

Management

Spitzenleistung braucht Begeisterung und Leidenschaft!

Die Oskar-Preisträger Dustin Hoffmann und Anthony Hopkins stehen mit 72 Jahren noch vor der Kamera. Haben sie das nötig?

Andreas C. Fürsattel4. Mai 2010

Management

Die Stärken von KMU bei der Personalsuche

Der vorausschauende Aufbau einer Kontaktliste mit Menschen, die bei anderen Unternehmen arbeiten, die jedoch für Sie interessant sein könnten, kann sich als sehr wertvoll erweisen. Folgende Möglichkeiten bestehen, um eine Kontaktliste aufzubauen:

Andreas C. Fürsattel20. April 2010

Marketing Verkaufen

Bei Anruf Abschluss! So gewinnen Sie Kunden am Telefon

Hier finden Sie Tipps und Informationen zum Thema Kundengewinnung am Telefon, Telefonakquise, Verkaufsgespräch am Telefon.

Andreas C. Fürsattel31. März 2010

Management

Mehr Effizienz durch Prioritäten – Wie geht das?

Eine optimierte Effizienz bei der Arbeit mittels Zeit- und Selbstmanagement: Durch eine sinnvolle Prioritätensetzung steigern Sie Ihre Leistung. Lesen Sie dazu unsere 5-Punkte-Checkliste.

Andreas C. Fürsattel16. Februar 2010

Management

Veränderungen im Unternehmen: Planen, kommunizieren, durchführen!

Wer tiefgreifende Veränderungen in seinem Unternehmen vornehmen will, sollte planvoll vorgehen. Lesen Sie hier, worauf Sie dabei achten müssen.

Andreas C. Fürsattel7. Dezember 2009

Management

Top-Leistungsträger haben immer die Wahl – Wie bindet man gute Mitarbeiter?

Gute Fachkräfte können schnell den Job wechseln. Lesen Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Top-Leute in Ihrem Unternehmen bleiben. Tipps für eine effiziente Mitarbeiterbindung.

Andreas C. Fürsattel19. November 2009

Management

Training und Mentoring zahlen sich aus

Um eine optimale Bindung der Arbeitnehmer an ihre Firma zu erlangen, sollte man als Führungskraft auf Mentroing und Training zurückgreifen. Hierbei werden der Karriereplan unterstützt und Emotionen zur Firma aufgebaut.

Andreas C. Fürsattel21. Oktober 2009

Management

Jahresplanung: Personalentwicklung nicht vergessen!

Bei der Jahresplanung durch das Management sollte man die Personalentwicklung nicht vergessen. Dadurch wird die Effizienz gesteigert und die Mitarbeiter werden in ihrer Karriere gefördert. Wichtig hierfür sind die Jahresgespräche.

Andreas C. Fürsattel13. Oktober 2009

Management

Der Chef als Schleifer: Training bringt nichts…oder doch?

Walter E., Inhaber eines Einzelhandelsunternehmens mit 15 Verkaufsmitarbeitern, ist unzufrieden. Die Geschäfte laufen schlecht.

Andreas C. Fürsattel6. Oktober 2009

Management

Die Stimme am Telefon – die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens

Wer in einem Unternehmen anruft, schließt von der Person am Telefon auf das gesamte Unternehmen. Darauf kommt es beim telefonischen Kontakt an!

Andreas C. Fürsattel30. September 2009

Management

Die Präsentation: Richtig präsentieren mit 80/20 und 1:100!

Dieser Artikel sagt Ihnen, worauf Sie bei einer Präsentation achten müssen. Richtig zu präsentieren vor Publikum: So gewinnen Sie Ihre Zuhörer und Zuschauer.

Andreas C. Fürsattel4. August 2009

Management

Die Krise als Chance – Unternehmensführung in der Krise

Die Krise hat die Wirtschaft noch immer voll im Griff! Vom Versagen und von der Gier der Wirtschaftsbosse ist die Rede.

Andreas C. Fürsattel24. Juli 2009

Formilo zu Nachhaltiges Online-Marketing: Darum lohnt es sich!
Interessante Sichtweise
toptojihi zu Nachhaltige und umweltfreundliche Unternehmensführung
This content is very nice!
Destiney Stokes zu Das perfekte Logo erstellen: 8 objektive Kriterien
Ein gutes Logo ist wirklich entscheidend für den ersten Eindruck eines Unternehmens. Ich habe mich selbst schon oft gefragt, welche…

Die 80/20-Regel: Mehr Erfolg mit dem Pareto-Prinzip!

Ausgewogene Ziele für ein ausgeglichenes Leben?

Der Start in eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Teamwork: Einer für alle, alle für einen!

Wie binde ich Leistungsträger im Unternehmen?

Was kleine und mittelständische Unternehmen von der Franchisewelt lernen können!

Let’s work together: Wer kooperiert, gewinnt!

Selbstmanagement: So nutzen Sie Ihre Arbeitszeit effizient!

Konfliktentschärfung und -lösung sind Chefsache!

Der Management-Fokus: So treffen Sie ins Schwarze!

Spitzenleistung braucht Begeisterung und Leidenschaft!

Die Stärken von KMU bei der Personalsuche

Bei Anruf Abschluss! So gewinnen Sie Kunden am Telefon

Mehr Effizienz durch Prioritäten – Wie geht das?

Veränderungen im Unternehmen: Planen, kommunizieren, durchführen!

Top-Leistungsträger haben immer die Wahl – Wie bindet man gute Mitarbeiter?

Training und Mentoring zahlen sich aus

Jahresplanung: Personalentwicklung nicht vergessen!

Der Chef als Schleifer: Training bringt nichts…oder doch?

Die Stimme am Telefon – die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens

Die Präsentation: Richtig präsentieren mit 80/20 und 1:100!

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